СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда |
|
Опции темы |
09.11.2011, 12:39 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Вважаю, що підпис має ставити особа, що виконує обов'язки головного бухгалтера на час її відсутності. А слово "декретна" вживати в офіційних документах не можна. Такої відпустки не існує.
|
09.11.2011, 12:40 | #32 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.04.2008
Сообщений: 47
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 4 раз(а) в 4 сообщениях
|
Наверное правильнее всего будет сделать приказ о том, что директор на время декретного отпуска главного бухгалтера принимает на себя обязанности главного бухгалтера и право подписи.
|
09.11.2011, 12:41 | #33 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Оно наступает автоматически, когда на работника возлагают обязанности отсутствующего работника....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
02.06.2014, 11:45 | #34 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.11.2007
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 5
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
И.О. Директора
Добрый день, уважаемые форумчане!
Очень нужна ваша консультация вот в каком вопросе: Директор ООО в декретном отпуске, по приказу который он подписал И.О. директора его заместитель. Сегодня учредитель сообщил, что с 05 числа у нас в штате новый сотрудник, который будет принят на должность заместителя директора (должность будет введена в ШР под него специально) и на следующий день после приема нового сотрудника на работу назначить его И.О. директора. Расскажите пожалуйста о порядке выполнения данного задания, если эти действия законны) |