СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 11.04.2013, 23:52   #1
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 241
Вы сказали Спасибо: 78
Поблагодарили 252 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию Украинский безработный работает в России. Что с пособием?

Украинский безработный стоит на учете в украинском центре занятости.
Подворачивается официальное трудоустройство в России.
Обязан ли украинский безработный сниматься с учета в ЦЗ?
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2013, 12:31   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Да.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2013, 12:34   #3
dautina
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Подворачивается официальное трудоустройство в России.
А может и завернуться, может и "накрыться". Не стоит делать лишних движений пока все не будет ясно. Я имею в виду оформленное согласно законодательства России разрешение на трудоустройство.
dautina вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.04.2013, 12:51   #4
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 241
Вы сказали Спасибо: 78
Поблагодарили 252 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

Спасибо за мнения.

Быстро я не нашел НПА, четко обязывающего сняться с учета.
По логике, я согласен - сниматься нужно.
С другой стороны, как минимум, до первой-второй российской зарплаты лучше таки не суетиться, последить, как скаладывается.

Реальность у советующейся такая. Должна получать около 4300 гривен пособия. Стоит на учете в ЦЗ два месяца. Получила пособие один раз - около 1000 грн. Дважды носила взятки (100 и 200 грн) для ускорения выплаты. Ускорила - заплатили еще 600 гривен.
Так что, пока получит первые пару российских зарплат, центр занятости как раз рассчитается за прошлый период.
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:39.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA