СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.02.2011, 21:49   #21
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
Стаття із вікіпедії:
Невідкладна медична допомога може бути різною; у залежності від того, хто її надає, розрізняють:
  • першу медичну некваліфіковану допомогу, яка здійснюється немедичним працівником, який часто не має необхідних засобів та медикаментів;
  • першу медичну кваліфіковану (долікарську) допомогу, яка здійснюється медичним працівником, який пройшов спеціальну підготовку з надання першої допомоги (фельдшер, медична сестра, лаборант, зубний технік і т.д.);
  • першу лікарську медичну допомогу, яка здійснюється лікарем, який має у своєму розпорядженні необхідні інструменти, апарати, медикаменти, кров та кровозамінники та інше).
вот Вы и ответили "об аптечках" и их " обязательном наличии"
и Вас " руководитель(а его хозяин) спрашивает: а где написано? " а Вы "Стаття із вікіпеді"

Последний раз редактировалось anatol_ua; 18.02.2011 в 13:58. Причина: поменял цвет на ... цивильный :)
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 21:52   #22
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание


Оксаночка, так там же так и написано:
Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони
праці

За порушення законів та інших нормативно-правових актів про
охорону праці, створення перешкод у діяльності посадових осіб
органів державного нагляду за охороною праці, а також
представників профспілок, їх організацій та об'єднань винні особи
притягаються до дисциплінарної, адміністративної, матеріальної,
кримінальної відповідальності згідно із законом.


А нам-то с Вами какая разница? Что воля, что неволя?
Ну, и пусть доказывают на бело- черное и спрашивают: где это написано? На заборе!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
ОКСАНОЧКА (02.02.2011)
Старый 02.02.2011, 21:52   #23
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, Вы же спец по ОТ, покажите ему ЗУ "Про охорону...."пусть почитает, где это написано...
ну написал же я о себе в конце поста:
"у нас проблем с аптечками нет, опасные производства, медпункт дополняет аптечки в среднем каждый квартал по заявкам руководителей подразделений. "
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
DDi (02.02.2011)
Старый 02.02.2011, 21:52   #24
ОКСАНОЧКА
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОКСАНОЧКА
 
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
По умолчанию

А у Вашого керівника в кабінеті є комп'ютер?
ОКСАНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 21:57   #25
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
Згідно з положеннями адміністративного та кримінального права, відсутність аптечки може кваліфікуватись,....
а можна ссылку, где написано.

Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
А у Вашого керівника в кабінеті є комп'ютер?
есть медпункт и пожарная часть
как в анекдоте:
Едет мерседес по шоссе. На посту его останавливает гаишник, а рядом останавливается скорая и пожарная.
Гаишник: А эти зачем?
НР: А это мои аптечка и огнетушитель.

а вообще, вопрос задан неправильно - убеждать руководителя возможно только нормативными документами,
или как говорят юристы в суде:
"противоположная сторона привела "документ" не зарегистрированый в минюсте....""
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Anre за это полезное сообщение:
anatol_ua (18.02.2011)
Старый 02.02.2011, 21:58   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
"у нас проблем с аптечками нет,
Все дело в том, милый Анре, что здесь же речь о том, чтобы ответить на вопрос ТС, а не Ваше производство рассматривать...Тем более, может быть у вас такое производство, в отраслевых нормах может и прописано даже и содержание аптечки, как например, содержание аптечки в ТС (Тр.ср)

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
а можна ссылку, где написано.
Вы ШО? Смеетесь?:
Ст.44. ЗУ "Про охорону....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 22:06   #27
ОКСАНОЧКА
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОКСАНОЧКА
 
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Охране труда отведено целых два курса изучения в институтах и всех будущих руководителей обучают оказывать первую медицинскую помощь..
А також детально вивчають поняття "виробничі ризики", "виробничий травматизм"......

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
а можна ссылку, где написано.

ст. 41 КпАП, ст. 271 КК, коментарі до них.....
А склад правопорушення Вам зможе пояснити навіть будь - який студент юрфаку....
ОКСАНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 22:17   #28
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Печаль

Короче, все понятно, Анре..
Судя по Вашим разгневанным постам, истекать бедной Моте кровью до самой смертушки....и будет играть музыка, но я ее уже не услышу....
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Т.е., если я порежу руку на работе и истеку кровью, потому что нЕчем было перебинтовать ее из-за отсутствия слова "АПТЕЧКА" в ЗУ "Про охорону праци", а потом умру, то собственника не накажут за то, что он не соблюл ст.13 приведенного выше закона?
А вот именно это несоблюдение этой статьи и повлечет для него неприятности...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
DDi (02.02.2011), ОКСАНОЧКА (02.02.2011)
Старый 02.02.2011, 22:20   #29
Anre
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 17.11.2010
Сообщений: 526
Вы сказали Спасибо: 273
Поблагодарили 363 раз(а) в 247 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Вы ШО? Смеетесь?:
Ст.44. ЗУ "Про охорону....
Нет, я абсолютно серьезно попросил ссылку на документ указанный в:

Сообщение от ОКСАНОЧКА
Згідно з положеннями адміністративного та кримінального права, відсутність аптечки може кваліфікуватись,....

а именно где написаны выделенные слова
а

Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
про "відсутність аптечки може кваліфікуватись" не пишет

извините,
но, это Вы смеетесь, но непонятно над чем


Цитата:
Сообщение от ОКСАНОЧКА Посмотреть сообщение
ст. 41 КпАП, ст. 271 КК, коментарі до них.....
А склад правопорушення Вам зможе пояснити навіть будь - який студент юрфаку....
спасибо хоть на этом, буду искать "відсутність аптечки може кваліфікуватись"
Вам в этих вопросах легче, так как я не "будь - який студент юрфаку" и не юрист,
и я задавал вопросы не ради вопросов и разжигания споров(где же в моих постах гнев?),
а действительно хочу увидеть написанное черным по белому.
пока в
ст. 41 КпАП, ст. 271 КК, коментарі до них.....
нашел, если кратко "порушення нормативних актів"
а слов
"відсутність аптечки може кваліфікуватись"
найти не могу, может не там искал.
помогите пожалуйста, а то начинаю чувствовать неучем среди Вас.

Последний раз редактировалось Anre; 02.02.2011 в 22:46.
Anre вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.02.2011, 22:27   #30
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

Цитата:
Сообщение от Anre Посмотреть сообщение
Стаття 44. Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
про "відсутність аптечки може кваліфікуватись" не пишет

извините,
но, это Вы смеетесь, но непонятно над чем
Знаете, Анре, когда случится вот это:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
истекать бедной Моте кровью до самой смертушки....и будет играть музыка, но я ее уже не услышу....
...тогда собственник быстро увидит ВСЕ слова, которые он не видел до сих пор в приведенном ЗУ "Про охорону..." увидет все что там "не пишут"....,но будет уже поздно!
Это Вы, как мне кажется то ли смеетесь над нами, то ли делаете вид, что не понимаете, я уж и не знаю..
Разговор этот какой-то безрезультативный...
Непонятно почему Вы, работник ОТ, так настаиваете, что отсутствие аптечки на предприятие - это нормальное явление....?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
ОКСАНОЧКА (02.02.2011)
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 07:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA