СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.11.2010, 16:54   #41
ragenta
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.11.2010
Адрес: Дніпро
Сообщений: 241
Вы сказали Спасибо: 78
Поблагодарили 252 раз(а) в 98 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга-2009 Посмотреть сообщение
... государство начнёт крупно зарабатывать на ... рекрутерах
Для начала государство разгонит бОльшую часть рекрутеров и рекрутинговых агентств на едином налоге. Этот вид деятельности оказался вычеркнут новым налоговым кодексом из единоналожных наряду с торговлей вооружениями, бриллиантами и наркотиками.

Более решительная часть рекрутеров попробует в самый разгар мертвого сезона зарегистрировать ОООшки, нанять бухгалтеров, накупить всяких 1С и подписок на журнал "Бухгалтерия". Эти разорятся и закроются чуть позже - к апрелю-маю.

Предприятия наймут за бесценок несостоявшхся предпринимателей от рекрутинга, чем добьют последних из могикан-рекрутеров.
ragenta вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 17:44   #42
Малинич
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 27 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Ольга-2009 Посмотреть сообщение
у них регламентируется работа с электронными базами данных, как я поняла.
А у нас - на любых носителях. Т.е. бумажная картотека - это тоже база данных.
Да судя по нашему закону, личные дела - тоже база данных, подлежащая регистрации. Этож все юрлица, имеющие наемных работников должны будут регистрироваться
__________________
Малинич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 17:50   #43
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Юрлица (впрочем, ФОП - тоже) уже зарегистрированы в ЄДРПОУ
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 18:48   #44
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Если в России так медленно всупает в силу этот Закон:

«Несмотря на то, что закон вступил в силу 3 года назад, активные действия начнут предприниматься только сейчас(http://www.rb.ru/career/knowledge/jo...27/174234.html) дата написания -27.02.2010

не думаю чтобы у нас было быстрее
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 18:54   #45
Малинич
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 27 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Юрлица (впрочем, ФОП - тоже) уже зарегистрированы в ЄДРПОУ
Анатолий, я о регистрации баз данных говорю, а не о самих юрлицах. Ведь по этому закону нужно регистрировать каждую базу данных.

Вот взять к примеру рекрутинговую компанию. Есть база соискателей, есть личные дела сотрудников - это две разные базы, которые используются для разных целей и каждая подлежит регистрации...
__________________
Малинич вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 19:00   #46
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Подмигивание

Я это понимаю !
Но и Вы меня поймите - нас искать не надо
(мы все там зарегистрированы, и у каждого есть какие-то базы...)
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 20:21   #47
Ольга-2009
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.05.2009
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 110 раз(а) в 57 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от ragenta Посмотреть сообщение
Предприятия наймут за бесценок несостоявшхся предпринимателей от рекрутинга, чем добьют последних из могикан-рекрутеров.
Но ведь это ещё не всё! Как я понимаю, нанятых за бесценок рекрутеров начнут добивать бешеными штрафами. Ведь штрафом в 1000 минимумов грозят не руководству фирмы, которое принимает решение - регистрировать/не регистрировать базу. Штрафом грозят непосредственно должностным лицам, которые работают с незарегистрированной базой. И не только рекрутерам, кстати.

Стопка анкет со сведениями о сотрудниках - это ведь тоже база персональных данных? И её тоже надо регистрировать?
Т.е. КАЖДОЕ предприятие, имеющее наёмных работников, будет обязано зарегистрировать свою кадровую базу, на любых носителях? А если это не сделано - оштрафуют HR-ов?
А регистрация повлечёт за собой регулярные визиты проверяющих с присказкой "Дэньги давай!"
Тут уже не просто коммерческий рекрутинг изводят. Это уже попахивает запретом на профессию HR в принципе...

Цитата:
Сообщение от Наталья Р Посмотреть сообщение
Если в России так медленно всупает в силу этот Закон:

не думаю чтобы у нас было быстрее
Вы забываете, что России не надо выплачивать астрономические долги. А у нашего бюджета последняя надежда - припрятанные средства населения, десятки миллардов долларов, между прочим.
И этакими штрафами бюджет можно нехило пополнить.

Я что-то не пойму.
Рекрутинг и вообще HR становятся довольно опасной профессией?.. С такими законами?

Последний раз редактировалось Мотя; 30.11.2010 в 20:25. Причина: Объединила посты. При дополнении своего поста, пользуйтесь, пожалуйста, правкой!
Ольга-2009 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 20:30   #48
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Извините, у меня тут три копейки завалялось, так их сюда вставлю...Мона?
Тему начали не вчера, может быть и забыли обратить внимание, а если и обратили, то забыли - на пост коллеги Елены:
Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
во-первых, надо определиться, что такое персональные данные - то есть, что именно имеется ввиду. .
Давайте не будем сеять панику!
Если уж на то пошло, то и жить становится опасно на фоне Нового Налогового кодекса!
Спокойствие, только спокойствие, господа!
Никакой паники!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.12.2010), Planka (02.12.2010), Ирина Стеценко (08.11.2011)
Старый 30.11.2010, 20:38   #49
Наталья Р
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Наталья Р
 
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
По умолчанию

Президент Украины Виктор Янукович применил вето к Налоговому кодексу. И не известно что еще будет с Законом "О защите персональных данных"
Наталья Р вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.11.2010, 20:49   #50
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Вот именно поэтому я и призываю: не надо паники!
А то как читаю эту тему - хоть в петлю уже лезь!
Ребята! Все будет хорошо!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Наталья Р (30.11.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:44.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA