СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
05.10.2011, 11:25 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 05.08.2011
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Центр занятости направляет людей без нашей заявки (и без наличия вакансии)
Уважаемые коллеги, прошу подсказать, как действовать в данной ситуации - возможно кто-то сталкивался с такой проблемой.
За последние 2 недели уже 2 раза центр занятости даже (не нашего района) направляет к нам людей на какие-то вакансии, заявки на которые мы никогда не подавали, отчетов о наличии вакансий тоже, ни в наш территориальный ЦЗ, ни в какой другой тем более. Приходят люди, требуют ставить им печать с пометкой о том, что мы отказываемся от них, но имеем ли мы на это право? Я связывалась и с этим ЦЗ, и с нашим, но четкого ответа не получила, где-то концы затерялись, никто ничего не знает, но людей исправно шлют. Если кто-либо сталкивался с подобным, просветите темную, что с этим делать? |
05.10.2011, 11:29 | #2 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 07.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 681
Вы сказали Спасибо: 1,242
Поблагодарили 434 раз(а) в 261 сообщениях
|
Пишите в направлении: Вакансий нет (В причинах отказа).
|
05.10.2011, 11:39 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
|
Сейчас могут отправлять ЦЗ и не вашего района, вакансия вывешивается где-то на общегородском портале, а после закрытия вакансии работники ЦЗ у себя её закрывают, а в общей базе могут и забыть (а могут и вообще перепутать, раз вы вакансий не подавали), поэтому присылать работников могут какие угодно ЦЗ. Связывайтесь со своими ЦЗ, чтобы они сняли эту вакансию, а если опять отправляют гулять по телефонам, пишите им письмо на фирменном бланке с исходящим номером и т.д. тогда должны реагировать побыстрее. А можете письменный запрос отправить и в то ЦЗ, которое присылает вам работников.
|
05.10.2011, 11:54 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
На вопрос: а что нам делать - направление уже выписано...говорила: решайте со своим руководством..это не моя проблема ( в смысле - ничем помочь не могу, если честно)... Больше - не присылали таких...
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
06.10.2011, 10:06 | #5 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 03.08.2011
Адрес: Запорожье
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 142
Поблагодарили 30 раз(а) в 20 сообщениях
|
Я соискателям говорила, что это проблема ЦЗ, если они выписывают направления на несуществующие вакансии, а соответственно и выплаты им (соискателям) не прекратят. Нужно просто вернуться в ЦЗ и сообщить об ошибке. Печать не ставила. Информацию об отсутствии вакансии в ЦЗ (главное именно в тот, который направляет людей) доносят сами расстроеные соискатели и поток резко останавливается.
|
06.10.2011, 11:05 | #6 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 17.07.2009
Адрес: Донецк
Сообщений: 35
Вы сказали Спасибо: 33
Поблагодарили 68 раз(а) в 14 сообщениях
|
Неоднократно сталкивалась с такой ситуацией. В центре занятости, как я понимаю, существуют планы, вот они их и выполняют.
Как живой человек, входя в положение соискателей, в направлении напротив причины отказа пишу отсутствие вакантной должности. Если ничего им не поставить это может быть воспринято ЦЗ как нежелание соискателя искать себе работу и может повлиять на дальнейшую выплату им пособия. Пыталась проверить почему так происходит. Звонила в ЦЗ, они проверяли базу и там не находили моих заявок (их и не было), а следовательно и исправлять было нечего. Чаще бывает когда ты подаешь вакансию, закрываешь ее, сдаешь отчет 5-ПН, но они его не сразу проводят, ну оооочень не сразу. Тогда лишний звонок не помешает. |
Этот пользователь сказал Спасибо Margaret за это полезное сообщение: | Elyka (06.10.2011) |
06.10.2011, 13:16 | #7 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Ничего не буду писать и все! Пусть соискатель подает в суд на ЦЗ, если из-за этого ему прекратят выплаты... Наш шеф не ставит печать там, где ему не положено ставить печать! А в данном случае - не положено!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
06.10.2011, 16:40 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
У нас та же картина - звонят постоянно какие-то люди, спрашивают о каких-то мифических вакансиях, которых у нас никогда не было и быть не могло (например - начальник дежурной части и совершенно не дают работать. На вопрос, откуда дровишки, то бишь информация - отвечают, что в центре занятости есть какая-то автоматизированная система, которая им и выдает данные о вакансиях...
Вот я и думаю: а может, эта автоматизированная система работает по принципу датчика случайных чисел? |
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | katsol (06.10.2011) |
Метки |
Центр занятости |
|
|