СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
29.05.2013, 22:44 | #41 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Об обходном листе ни в одном НПА не написано.
Поэтому - не могу ответить на Ваш вопрос.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
29.05.2013, 22:49 | #42 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 36
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
|
эээххх.....)буду искать
|
29.05.2013, 22:58 | #43 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
В каком смысле - искать?
Вы нигде не найдете об обходном листе, к сожалению или нет - не знаю... Такой документ КЗоТУ не предусмотрен. А где Вы хотите искать?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
25.06.2013, 18:57 | #44 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 25.06.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Увольнение по соглашению сторон.
Всем Добрый день!
Подсажите пожалуйста, если у сотрудника подписано директором заявление на увольнение по соглашению сторон, имеет ли право руководство не уволить без подписанного обходного листа? А подписан ли приказ об увольнении пока не известно. Последний раз редактировалось Koordinator; 25.06.2013 в 20:00. |
25.06.2013, 20:23 | #45 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
По вопросу об обходном листе - прочтите эту тему.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |