СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 21.11.2014, 10:32   #291
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
Девочки,добрый день! подскажите пожалуйста,с какого года разведенная женщина стала считаться матерью-одиночкой?
Хоть я и не девочка, но отвечу: ни с какого года разведенная женщина матерью одиночкой не считается. Одинокая мать - это женщина, которая сама содержит и воспитывает ребенка.
Понятие "одинокая мать" определено в постанове Пленума Верховного Суда Украины "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06.11.92 р. N 9:
Цитата:
...одинокою матір'ю слід вважати ж інку, яка яка не перебуває ушлюбі і у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено в установленому порядку за вказівкою матері, вдова, інша жінка, яка виховує і утримує дитину сама)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 12:02   #292
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Хоть я и не девочка, но отвечу: ни с какого года разведенная женщина матерью одиночкой не считается. Одинокая мать - это женщина, которая сама содержит и воспитывает ребенка.
Понятие "одинокая мать" определено в постанове Пленума Верховного Суда Украины "Про практику розгляду судами трудових спорів" від 06.11.92 р. N 9:
получается разъяснение было внесено в 1992 году? верно?
а для дополнительного отпуска категория "одинокая мать" дополнилась в 2004году 18 ноября?
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 12:29   #293
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
получаетсяразъяснение было внесено в 1992 году? верно?
Верно.Но это вовсе не означает, что до его принятия было как-то по другому или такогопонятия не существовало - сотворение мира произошло тогда, когда оно произошло,а не тогда, когда об этом написали в библии...
Понятие одинокой матери существовало и до этого: еще в советское время Президиумом Верховного Совета СССР был издан Указ от 8 июля 1944 года «Об увеличении государственной помощи беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям..." В соответствии с этим указом одинокими считались матери, не состоящие в браке. И каждый это понимал, как хотел, поэтому впоследствии, во избежание двусмысленных трактовок, в 1992 Пленум Верховного суда дал четкое определение этого понятия в своем постановлении.
Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
...для дополнительного отпуска категория "одинокаямать" дополнилась в 2004году 18 ноября?
Чем дополнилась и откуда вы вообще взяли эту дату?!!

Последний раз редактировалось Andry; 21.11.2014 в 12:56.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 12:50   #294
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Чем дополнилась и откуда вы вообще взяли эту дату?
Читаю статью и в ней написано цитирую: с 18 ноября 2004 года Законом Украины " О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отпусков" от 22 октября 2004 г. №2128-IV перечень лиц,которые имеют право на дополнительный отпуск, дополнен категорией " одинокая мать"
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 13:10   #295
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
Читаю статью и в ней написано цитирую: с 18 ноября 2004 года Законом Украины " О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно отпусков" от 22 октября 2004 г. №2128-IV перечень лиц,которые имеют право на дополнительный отпуск, дополнен категорией " одинокая мать"
А можно узнать, зачем вам это? Диссертацию пишете? Или хотите узнать, за сколько лет вам задолжали за непредоставленный дополнительный отпуск?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Tanyha (21.11.2014)
Старый 21.11.2014, 13:33   #296
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А можно узнать, зачем вам это? Диссертацию пишете? Или хотите узнать, за сколько лет вам задолжали за непредоставленный дополнительный отпуск?
мне нужно посчитать сколько дней доп. отпуска у женщины. сейчас распишу. может подскажете значит у нее первый ребенок 1996 года рождения. в 1999 году она развелась. затем в 2003 году у нее рождается второй ребенок. Мне нужно посчитать сколько у нее дней отпуска дополнительного,с самого начала,т.е. начиная с 1999 года.
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 14:18   #297
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Tanyha Посмотреть сообщение
мне нужно посчитать сколько дней доп. отпуска у женщины. сейчас распишу. может подскажете значит у нее первый ребенок 1996 года рождения. в 1999 году она развелась. затем в 2003 году у нее рождается второй ребенок. Мне нужно посчитать сколько у нее дней отпуска дополнительного,с самого начала,т.е. начиная с 1999 года.
Вы заблуждаетесь!
Тут не так все просто - сам факт развода не дает ей право на дополнительный отпуск!!!
Право на отпуск предоставляется только тем женщинам, которые самостоятельно воспитывают и содержат ребенка, причем это каким-то образом нужно доказать.
Когда-то необходимыми подтверждающими документов считали такие документы, как справку из ЖЭКа о составе семьи, определение суда или постановление следователя о розыске ответчика по делу по иску о взыскании алиментов, решение суда о лишении ответчика родительских прав, решение органов опеки и попечительства либо суда о том, что отец не участвует в воспитании ребенка, при этом уточняли: справка из ЖЭКа, по которой ребенок проживает вместе с матерью, сама по себе права на такой отпуск не дает (об этом можно прочесть в письмах Минсоцполитики от 21.07.08 г. №187/13/116-08 и от 04.06.07 г. №235/0/15-08/13). С этими документами еще подавалось свидетельство о рождении ребенка и свидетельство о расторжении брака, а женщине, которая вышла замуж, но новый муж ее ребенка не усыновил, еще и справка органа регистрации актов гражданского состояния о том, что ребенок не усыновлен.
Позже перечень документов, которые женщина может предоставить на предприятие для получения социального дополнительного отпуска как мать, воспитывающая ребенка без отца, был расширен, и теперь на такой отдых может претендовать женщина, которая получила акт социально-бытовой комиссии, созданной профсоюзом (или другой комиссии, созданной по месту ее работы), и даже справку из школы, из которой следует, что отец не хочет участвовать в воспитании ребенка (не общается с учителями по поводу учебы ребенка, не посещает родительские собрания и т. п.).
Так вот - внимание, вопрос: Как она теперь, спустя столько времени, будет все это доказывать?! Как она объяснит то, что столь ко времени она не обращалась за дополнительным отпуском, и только сейчас о нем вспомнила? Как докажет, что муж не занимался воспитанием детей?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 20:03   #298
Tanyha
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.11.2014
Сообщений: 277
Вы сказали Спасибо: 114
Поблагодарили 27 раз(а) в 25 сообщениях
По умолчанию

это все я знаю.спасибо! эта женщина брала доп.отпуска,но в карточке расписано как-то немного не понятно...вернее там периоды расписаны вперемешку. моя задача перепроверить и посмотреть остались ли у нее еще дни доп.отпуска?
Tanyha вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.11.2014, 20:40   #299
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Право на отпуск предоставляется только тем женщинам, которые самостоятельно воспитывают и содержат ребенка
"Содержат" в ЗУ "Об отпусках" нет.

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Позже перечень документов
Перечня в законе тоже нет.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.11.2014, 17:25   #300
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
"Содержат" в ЗУ "Об отпусках" нет.
Зато в постанове Пленума Верховного суда есть:
Цитата:
...яка виховує і утримує дитину сама)
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Iren@ (25.11.2014)
Ответ

Метки
Социальный отпуск



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA