СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
18.04.2011, 10:52 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Подсчет ежегодного отпуска
Доброго дня! Подскажите, пжлст, при подсчёте ежегодного основного отпуска учитываются ли дни, на которые переносятся праздничные дни, как, например, 24 апреля на 25 апреля, 1 мая на 3 мая. Будут ли считаться 25.04 и 03.05 или так же пропускаться как праздничные при подсчете? И где это прописано, т.к. перечитала кучу всего, а точного ответа так и не нашла. А юрист наш утверждает, что эти дни не считаются как праздничные.
Если подсчитать 14 к.д. отпуска с 23.04.2011г., какой день будет последним?
__________________
Алеся |
18.04.2011, 11:30 | #2 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
У щорічних та додаткових відпустках не враховуються святкові та неробочі дні КЗпП, ст 78-1, а які це дні КЗпП ст.73
|
18.04.2011, 11:48 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цікава думка у вашого юриста... А на який НД він при цьому посилається? Тому що у КЗпП та в ЗУ "Про відпустки" чітко зазначено, що відпустка надається у календарних днях (тобто враховуємо і робочі і вихідні), а не враховуються лише святкові і неробочі дні, які визначені ст.73 КЗпП.
25.04, 3.05 - це вихідні дні. То на якій підставі їх не враховувати? |
18.04.2011, 11:50 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Объясните, пжлст, по подробнее и помогите подсчитать дни отпуска
__________________
Алеся |
18.04.2011, 11:57 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Подробнее?
Цитата:
2. Нет, не пропускаются. А Вы как думаете, какой день будет последним? |
|
18.04.2011, 12:05 | #6 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Я подсчитала с 23.04.2011 по 10.05.2011г., но юристы сказали не правильно (
__________________
Алеся |
18.04.2011, 12:11 | #7 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Правильно.
Юристам - читать КЗоТ и ст.5 ЗУ "Об отпусках"! |
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | tfk (18.04.2011) |
18.04.2011, 12:15 | #8 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 01.03.2011
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
|
А у цього працівника субота робочий день Якщо він бере відпустку з 23.04, тривалість якої 14 клендарних днів, то до роботи йому стати 11.05 Порахуйте по календарю, при підрахунку пропускайте 24.04, 01.05, 02.05 та 09.05
|
18.04.2011, 12:26 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
18.04.2011, 13:34 | #10 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
|
такой форумский ликбез-ик для начинающих кадровичков, аж приятно читать!
|