СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Материальная ответственность. Гарантии и компенсации

Материальная ответственность. Гарантии и компенсации Коллективная ответственность. Полная индивидуальная ответственность. Ограниченная ответственность. Возмещение вреда. Гарантии. Компенсации. Льготы

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.04.2012, 15:00   #1
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
Восклицание Какая служба предприятия должна заключать договора о материальной ответственности?

Привет! подскажите, какая служба предприятия должна заключать договор о материальной ответсвенности? очень нужно!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 15:00   #2
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,813 раз(а) в 9,783 сообщениях
По умолчанию

Бухгалтерия.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Аля 84 (04.04.2012)
Старый 04.04.2012, 15:03   #3
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

спасибо огромное!!!!!!!!!!!!!! мы (отдел кадров)тоже так думаем! но у бухгалтеров сложилось обратное мнение! они "кивают" на ОК!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение:
Мотя (04.04.2012)
Старый 04.04.2012, 15:05   #4
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,813 раз(а) в 9,783 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
у бухгалтеров сложилось обратное мнение! они "кивают" на ОК!
Обычное дело, когда бухи:
1. Сваливают свою работу на ОК.
2. Если не сваливают - так суют свой буховский нос в работу ОК.

Мы не удивляемся.
Все, что касается денег - не касается ОК!
Бухи пусть это зарубят себе на носу.
Дело ОК - сидеть и исполнять КЗоТУ!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
Brouch intellects (05.11.2012), Аля 84 (04.04.2012), Ксюшин (06.11.2012)
Старый 04.04.2012, 15:08   #5
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

спасибо на добром слове! мы ...кадровики, должны держаться вместе! и никакие бухи..нам не указ!!от лица ОК -СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!!!!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение:
Мотя (04.04.2012)
Старый 04.04.2012, 15:30   #6
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,813 раз(а) в 9,783 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
спасибо на добром слове!

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
мы ...кадровики, должны держаться вместе!

А посему:
Добро пожаловать на наш форум, ув.Аля 84!

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
и никакие бухи..нам не указ!!
Собственно, и бухи бывают разные...И надо с ними сотрудничать, но - в пределах разумного....Я уже задавалась вопросом: почему кадровики, обычно, не желают лезть в буховские дела?А бухи - наборот? Почитаете здесь, на форуме: и то бухи говорят и так указывают и с тем спорят...Нормальный бух не будет совать нос и указывать как работать ОК, а будет искать вместе с ОК выход из ситуаций....
У нас здесь есть немало бухов - нормальные, адекватные....И всеми любимые!
Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
от лица ОК -СПАСИБО!!!!!!!!!!!!!!!!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 15:38   #7
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

Вот! ключевой момент: ищут вместе пути решения! а не в приказном порядке! и под угрозой "пойду к директору...на вас пожалуюсь"! с радостью пообщаюсь с адекватными бухгалтерами! а нос в буховские дела не суем по причине загруженности нашей службы! нужно отметить, что мы по мере сил и возможносте помогаем бухгалтерии, если обращаются с просьбой (нормальной...человеческой) (есть там хорошие люди)!!!!!!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Аля 84 за это полезное сообщение:
Мотя (04.04.2012)
Старый 04.04.2012, 16:02   #8
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,024
Вы сказали Спасибо: 14,610
Поблагодарили 19,813 раз(а) в 9,783 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
Вот! ключевой момент: ищут вместе пути решения!!

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
а не в приказном порядке! и под угрозой "пойду к директору...на вас пожалуюсь"!

Цитата:
Сообщение от Аля 84 Посмотреть сообщение
нужно отметить, что мы по мере сил и возможносте помогаем бухгалтерии, если обращаются с просьбой (нормальной...человеческой)
Согласна!Всегда надо искать консенсус и, по возможности, идти на компромисс!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 16:06   #9
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

увы, придти к компромиссу в одностороннем порядке...весьма затруднительно!!! а к переговорам опозиционная сторона не готова!!!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2012, 16:07   #10
Аля 84
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.04.2012
Адрес: Украина
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 9 раз(а) в 8 сообщениях
По умолчанию

конечно, в итоге, мы придем к единому знаменателю! просто, нам нужно было узнать мнение третьей (компетентной) стороны!
Аля 84 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:41.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»