СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Прием на работу. Испытательный срок Трудовой договор. Срочный трудовой договор. Контракт. Документы при оформлении на работу. Испытательный срок. Коллективный договор. Гражданско-правовой договор |
|
Опции темы |
11.05.2016, 17:37 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Возможно ли, чтобы на одном складе временно числилось два завсклада?
Добрый день!
В компании работает заведующий складом. Мы планируем его увольнять через две недели. Но у нас уже есть кандидат на данную должность, которого мы хотим принять на работу уже сейчас. Подскажите, пожалуйста, возможно ли, чтобы на одном складе временно числилось два завсклада? |
12.05.2016, 09:05 | #3 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.06.2015
Сообщений: 20
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Не можем портить ему трудовую, у него 20 лет опыта работы начальником склада. А можно принять его на должность "Заступник завідувача складу"?
|
12.05.2016, 12:48 | #4 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
Пусть потерпит неделю, дождется, когда первого уволят, и спокойно займет его место.... |
|
13.05.2016, 20:11 | #5 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,440
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
Цитата:
ТМЦ при увольнении передавать кому-то нужно. Может, в этом дело. |
|
14.05.2016, 00:00 | #6 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я бы последовала совету Инки:
Ничего не вижу ужасного и портящего ТК человека, вот честно..как ни старалась, если побудет пару недель кладовщиком.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |