СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
27.10.2008, 19:00 | #61 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Кризис - как пожар на складе готовой продукции: на него можно списать все.
|
27.10.2008, 19:02 | #62 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
28.10.2008, 10:23 | #63 | |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 16.08.2007
Сообщений: 171
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 6 раз(а) в 3 сообщениях
|
Цитата:
Да, меня сократили, но ведь это не конец света - будет другая работа, с более интересными задачами и широким кругом обязанностей... |
|
28.10.2008, 17:46 | #64 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.04.2007
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Айутстаффинг
Господа, вопрос, а кто из компаний где идут повальные сокращения, пытался продвинуть аутстаффинг или думал над тем как при помощи него уменьшить затраты на персонал?
|
30.10.2008, 09:47 | #65 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Кризис
Если рассмотреть внимательно китйский иероглиф "КРИЗИС", мы увидим что состоит он из двух иероглифов обозначающих Опасность и Возможность- давайте видить во всех опасностях новые ВОЗМОЖНОСТИ!
|
30.10.2008, 10:24 | #66 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Re: Кризис
Цитата:
|
|
30.10.2008, 11:29 | #67 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
В период финансового кризиса рекомендую книги для прочтения: Джеффри К.Лайкер "Дао Тайота"
и BOSS |
30.10.2008, 11:35 | #68 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
Со своей стороны, коллегам, которых непосредственно коснулся кризис в виде потери работы советовала бы почитать М. Паркин "Сказки для управления изменениями. Как использовать сказки для развития сотрудников и организаций". Эта книга изменит Ваше видение ситуации и поможет извлеч неоценимую пользу из сложившегося положения. |
|
30.10.2008, 11:37 | #69 | |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 14.10.2008
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|
30.10.2008, 11:41 | #70 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
|
У меня Дао Toyota есть в PDF, вечером могу выложить где-то, если интересно...
|