СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ |
|
Опции темы |
24.01.2013, 14:36 | #81 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
для решения этого вопроса пишете письмо в местное теруправление или сразу в Комитет, прикладываете статью из журнала.
Получив официальный ответ, поступаете в соответствии с полученным ответом. Статья в журнале ни разу не НПА. А дуростей в них я отлавливаю немерено, даже у экспертов. |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение: |
24.01.2013, 14:41 | #82 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Цитата:
То есть полгода носили + год валялась на складе + еще полгода носили. Вот так и продлили эксплуатацию - целых два года получилось P.S. При проверке охраны труда попробуйте заявить им, что вы, ссылаясь на журнал "Охорона праці і пожежна безпека" увеличили срок службы противогазов, учитывая их "неїнтенсивне використання" - войны то уж более 60 лет не было! |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Andry за это полезное сообщение: | oxran.trud.vlad (27.01.2013), Шутюр баад (24.01.2013) |
24.01.2013, 17:20 | #83 | ||||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
В самом начале темы, которую Вам советовали прочитать, уже до Вас все нашли, в 11 веке: Цитата:
Ну, что ж, начнем все сначала, что ли? И будет эта тема как памятник лени. Сначала, так сначала.... Цитата:
Согласования с профсюзом - маловато будет... Ни один профсоюз некомпетентен выдать заключение: Цитата:
Угу! Самое ТО! И...получаете кучу штрафов!!!! В первую очередь - от СЭС! |
||||
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Anre (13.02.2013) |
13.02.2013, 14:43 | #84 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 27.08.2012
Сообщений: 11
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Скажите, где отражать выдачу спец.одежды работнику? Должен быть журнал учета выдачи спец.одежды, видимо. А что еще? Спасибо.
|
13.02.2013, 14:53 | #85 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
карточки учёта МБ-6, МБ-7
|
Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | Nastya 2012 (13.02.2013) |
16.10.2013, 13:19 | #86 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
Имеет ли право предприятие при утере или порче спецодежды и обуви по вине работника, выдать ему новую с удержанием из заработной платы ее стоимости?
|
16.10.2013, 13:26 | #87 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Имеет.
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | zalataymila (16.10.2013) |
16.10.2013, 13:37 | #88 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Я немного не понимаю Вашего вопроса: при утере. Это как? Т.е. он взял ее домой и по дороге потерял? Или как?
При порче? А Вы хотите, чтобы работник работал в спецодежде и она не была бы ни испачкана, ни разорвана, ни пропалена? Или как? Поясните эти моменты, пожалуйста. Спецодежда, согл. нормам закона, выдается бесплатно! Цитата:
Вы тему читали? Если работник взял, например, ножницы и изрезал спецодежду на лоскуты - испортил, то да, имеет. А если, например, сварщик, а процессе сварки ее "испортил" тем, что отлетела искра и пропалила спецодежду и починке эта пропалина не подлежит, то Вы тоже будете удерживать из зарплаты за выдачу другой спецодежды? Или трубоукладчик залил ее битумом при изоляции труб? Тоже высчитывать? Или как? Вернемся к нормам?: Цитата:
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
||
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | zalataymila (16.10.2013), Шутюр баад (16.10.2013) |
16.10.2013, 14:01 | #89 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 24.05.2007
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 18 раз(а) в 11 сообщениях
|
Удержания будут производится только в том случае что порча или утеря спецодежды произошла по вине работника, так как Вы и сказали Мотя (изрезал на лоскутки), а люди у нас разные. А в процессе работы естественно одежда будет изнашиватся и портится битумом,сваркой и т.д. Я просто решила все таки спросить совета сможем ли мы удержать стоимость если попадется нам такой "мастер-ломастер". Спасибо.
|
Этот пользователь сказал Спасибо zalataymila за это полезное сообщение: | Мотя (16.10.2013) |
16.10.2013, 14:18 | #90 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Это не я говорю, а говорит нам норма КЗоТУ:
Цитата:
А с психов - тоже спрос невелик: у них и справка имеется, что он за свои действия не отвечает... Сможете, если комиссия установит, что была пряма дійсна шкода.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение: | Trishka (16.10.2013), zalataymila (16.10.2013) |