СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 02.07.2018, 17:04   #351
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

так, в господарчу.
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 17:34   #352
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Тоді знову повертаємось до поста #17 і пишем:
"прийнята прибиральником службових приміщень господарчої групи"
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
N@t@4k@ (02.07.2018)
Старый 02.07.2018, 17:36   #353
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Але ж вона прибирає не лише господарчу групу...
Всеодно писати так?

І ще питання:
виходить раз вона у нас прибиральник службових приміщень то вона не повинна полоть клумбу і замітати (чистити сніг) перед будівлею. Ми її пепевантажуємо виходить?

Последний раз редактировалось Мотя; 03.07.2018 в 00:39. Причина: Объединила посты
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 17:44   #354
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

А хіба ж в її робочій інструкції записано, що полоти клумбу і замітати (чистити сніг) перед будівлею - це її обов'язки?!
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 02.07.2018, 19:40   #355
N@t@4k@
Участник HR-Лиги
 
Аватар для N@t@4k@
 
Регистрация: 25.03.2018
Адрес: Днепропетровская область
Сообщений: 39
Вы сказали Спасибо: 21
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

в нас немає робочих інструкцій і посадових обов'язків. Попередниця цим не займалась. Зараз у мене відпуска - буду створювати їх. Не уявляю як але гугл мені на допомогу
N@t@4k@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2018, 12:43   #356
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
в нас немає робочих інструкцій і посадових обов'язків. Попередниця цим не займалась
Інструкції обов'язково потрібно мати!
Цитата:
Сообщение от N@t@4k@ Посмотреть сообщение
Зараз у мене відпуска - буду створювати їх. Не уявляю як але гугл мені на допомогу
У відпустку - відпочивайте.
А після відпустки зайдете за цим посиланням, скачаєте посадову інструкцію прибиральника , і трохи доопрацюєте "під себе".
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2018, 17:47   #357
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Добрый день!
Подскажите, мы можем взять человека на должность диспетчера код КП 3119? По факту он выполняет обязанности диспетчера по видеонаблюдению. И в инструкции прописать ему обязанности по видеонаблюдению?
Я скачала инструкцию именно диспетчера(3119), но она не относится в его обязанностям.

Прочитала первый пост, никак эта должность не подходит, у сотрудника среднее образование.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2018, 18:44   #358
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Sanara Посмотреть сообщение
...Я скачала инструкцию именно диспетчера(3119), но она не относится в его обязанностям.
Черговий пульта (пульт централізованого спостереження), код 4222.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Sanara (03.07.2018)
Старый 03.07.2018, 18:46   #359
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Спасибо, Андрей!
Я вот только инструкцию скачала))))
Буду смотреть.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.07.2018, 11:41   #360
Sanara
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 05.12.2017
Сообщений: 146
Вы сказали Спасибо: 131
Поблагодарили 20 раз(а) в 16 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Черговий пульта (пульт централізованого спостереження), код 4222.
Не хотят 4222, пульта нет! Будет 3119 (1**). Можно для всех видов деятельности. А инструкцию "сочиню".

Так можно?Вот не нравится мне этот 3119.
Sanara вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:02.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA