СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.02.2012, 11:53   #191
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Люди, идите в сад.
Вика,

Я обычно говорю после праздников:
Дорогие коллеги, кто выказывает недовольство подарком, полученным от руководства компании, автоматически берёт на себя ответственность за организацию следующего праздника. Если уж вы знаете как надо, так и делайте!

А то в "не знаю як, но не так" играть многие любят, а самому что-то придумать, желающих обычно не находится
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 8 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Aneta (16.02.2012), Befis (16.02.2012), Irinnochka (11.10.2016), lisakate (16.02.2012), Mardge (16.02.2012), Sabrina (19.02.2013), Trishka (16.02.2012), Вика_86 (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 11:54   #192
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Мы в этом году стол накрываем своим мужчинам.
Дома не ели, что ли? Голодные? Пусть хоть там поедят.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 22:05.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2012, 11:59   #193
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
Дорогие коллеги, кто выказывает недовольство подарком, полученным от руководства компании, автоматически берёт на себя ответственность за организацию следующего праздника.
У нас бывает обычно, сразу после праздника все хорошо, все довольны.

Через время, все плохо, все не так.

Накануне следующего праздника: Ой, в прошлый раз так все было замечательно, давайте и в этот раз так же.
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Дома не ели, что ли? Голодные? Пусть хоть там поедят.
Да, кто ж как не родная фирма накормит.
Я считаю, что только среди коллег человек может быть счастлив и сыт!
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Aneta (16.02.2012), katsol (16.02.2012), lisakate (16.02.2012), Mardge (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 12:02   #194
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
только среди коллег человек может быть счастлив и сыт!
А все потому, что дома не кормят.
Потом - разводы, и женитьба на фирме, которая его кормит.
Отсюда - вопрос: так чем же плохи служебные романы?
Хоть поест мужик заодно!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 22:02.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2012, 12:02   #195
katsol
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для katsol
 
Регистрация: 26.03.2008
Адрес: заПАРИЖжя
Сообщений: 929
Вы сказали Спасибо: 2,941
Поблагодарили 1,625 раз(а) в 443 сообщениях
По умолчанию

А вот мы нашим чашки с надписями подарим.
Это намёк на то, что они:
- неуклюжие (все чашки дома побили)
- много выпивают (пусть хоть чай попьют-то)
- в коллективе воровство (чашки именные, чтоб никто не спёр)
- все жадные (нечего корпоративные чашки брать - из своих пусть пьют)
- мало зарабатывают (даже чашку купить себе не могут)


О, ещё придумала, на работе ни фига не делают, только чаи гоняют!

Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 21:59.
katsol вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» katsol за это полезное сообщение:
Befis (16.02.2012), lisakate (16.02.2012), Mardge (16.02.2012), Trishka (16.02.2012), Вика_86 (16.02.2012), Мотя (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 12:04   #196
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от katsol Посмотреть сообщение
А вот мы нашим чашки с надписями подарим.
А какие надписи?
Самый голодный сотрудник?
Самый выпиващий?
Самый тупой?
Еще тупее?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»

Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2012 в 20:33. Причина: Объединила
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Lorata (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 13:14   #197
evk2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Мы тоже уходим потихоньку от поздравлений в стиле "милитари", много всего уже было (и медосмотры, и фотошоп в военных костюмах, стенгазеты, безпроигрышные лотереи, наборы "форма номер раз:носки, трусы, противогаз")...
В этом году - стилизация игры "Что?Где? Когда?" Ведь они же у нас умники все невероятные
Круглый стол с секторами, посередине - юла. Черный ящик, жилетка и бабочка помощника ведущего Протестированные вопросы.
В качестве подарков еще хватило на мини - головоломки из интернет - магазина (взрыв мозгов, знаете ли) для каждого.
И, конечно же, стол накрываем, как без этого.
Народу у нас примерно поровну мальчиков и девочек, основную сумму собирали сами, немножко на застолье не хватает, выпишем от компании
Еще забыла, нашли музыкальное сопровождение: звуки гонга, музыку, когда юла вращается и черный ящик выносят - хотим создать атмосферу интеллектуального казино, как по телевизору
evk2008 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» evk2008 за это полезное сообщение:
Evachka (15.02.2013), katsol (16.02.2012), Mardge (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 13:24   #198
Мрія
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Мрія
 
Регистрация: 29.08.2011
Сообщений: 143
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 153 раз(а) в 56 сообщениях
По умолчанию

Я продумала сценарий, нашла инициативную группу. Хотели на улице устроить народные гуляния, Масленицу! Сделать всё в стиле украинского кантри, напечь блинов)) Но наш кадровик в кое-то веки вспомнила о своей функционале (помимо поиска персонала) и решила сама всё организовать. Решила заказать пиццу. Шикарно, оригинально, свежо и ново, а главное в тему 23-го февраля
Мрія вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мрія за это полезное сообщение:
Шутюр баад (16.02.2012)
Старый 16.02.2012, 13:27   #199
evk2008
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.11.2008
Сообщений: 38
Вы сказали Спасибо: 46
Поблагодарили 132 раз(а) в 23 сообщениях
По умолчанию

Так разделитесь с кадровиком. Вы - сценарий, она - застолье.
evk2008 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2012, 13:29   #200
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
Радость

Цитата:
Сообщение от evk2008 Посмотреть сообщение
В этом году - стилизация игры "Что?Где? Когда?"
Отличная идея!
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Lorata (16.02.2012)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA