СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
17.04.2008, 11:45 | #1 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.12.2007
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Методы рекрутинга
Добрый день, коллеги.
Хотелось бы очень узнать о методах отбора персонала и о методах проведения оценочного интервью, которые Вы используете в работе. Недавно познакомилась на тренинге с методикой "STAR". Отличная методика - советую. Кто еще какие знает и где о них можно узнать? Благодарю за внимание |
17.04.2008, 13:24 | #2 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Попробуйте тренинги
|
17.04.2008, 15:06 | #3 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 09.12.2007
Сообщений: 2
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Тренинги пробовала. Но путних тренингов - очень мало! Поєтому и хотела б узнать о методах, которіе используете Ві и степень их єффективности.
|
18.04.2008, 10:37 | #4 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.12.2007
Сообщений: 175
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Ядвига, а кого вы подбираете?
|
18.04.2008, 13:54 | #5 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 18.04.2006
Адрес: Украина. Лемберг
Сообщений: 435
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 48 раз(а) в 25 сообщениях
|
park - потдерживаю.. на разный персонал свои методы )))
Ядвига - по моему, тут на форуме, есть много методов ( довольно подробно, к стати, описаных экспертами), просто воспользуйтесь кнопкой "Поиск".
__________________
Держитесь, я возвращаюсь))) |