СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 06.10.2010, 14:54   #21
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
... они действуют в интересах хозяина.
А как-нибудь объяснить, что каждое нарушение Закона бьёт по... карману
(в т.ч. и в первую очередь, я уж не говорю о репутации...)
хозяина, можно ?
Или нЕкому ?

"- Кому, кому объяснить ?...
Дело "Неман" контролирует САМ !"
("В августе 44-го")

N.B. Есть ли в компании юрист ? Прислушивается ли ЛПР к его доводам ?..
Ибо кто, как не юрист, может нарисовать самую законоподобную(образную) картинку !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
belousinka (06.10.2010), Trine (09.10.2010)
Старый 06.10.2010, 15:02   #22
belousinka
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 10
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию

Как стало мне сегодня известно, "финдир", которого ГЛАВНЫЙ ДИРЕКТОР Холдинга , который территориально находиться в Румынии !!!! представлял всем сотрудникам компании, как финдира,оформляет разрешение на труд на должность: директор!!!!!!!!!!!! У нас в.о. директора-начальник отдела маркетинга, в курсе того, что происходит, молчит.Сообщать в холдинг, сами понимаете , смысла нет. О компенсации говорила, не хочет, только за 1 месяц, наивный)) Думаю с понедельника уйти на больничный. Спасибо всем за комментарии и советы.
belousinka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» belousinka за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.10.2010), Мотя (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 15:13   #23
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Долго не болейте !
Удачи и здоровья Вам !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» anatol_ua за это полезное сообщение:
belousinka (06.10.2010), Мотя (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 15:59   #24
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Выздоравливайте и возвращайтесь к нам!
Удачи!
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 16:46   #25
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

А знаете, ребята, раз уже такая темка пошла, и хоть не совсем в темку, но и я свои 5 копеек вставлю (по поводу увольнения, иностранца, законов и т.д.)
Мой звоночек прозвенит 12 октября, а для того, чтобы получить компенсацию в виде 3-х зп, обучаю барышню, которая остается работать вместо меня, корпоративной программе и премудростям жизни

Но рассказать хочу не об этом: месяц назад нас продали, за месяц аудиторам пришлось отдать 12 компаний, новый собственник - восточная сторона Украины, а надзирательница - представитель собственника из Москвы. Вот такой вот передел сфер влияния
И вот барышня из Москвы начинает вникать в дела наши горькие-украинские.
Вопрос: почему вы платите коммунальный налог? вы не должны его платить.
Ответ: сумма, в сущности, небольшая, но это наше законодательство, и мы ничего поделать не можем.
ЕЕ ответ: у нас в России мы такой налог не платим, поэтому вы должны бороться и не платить этот налог.
Дальше-больше.Объясняю, что такое переработка, каким образом учитывется, и каким образом оплачивается.
ЕЕ ответ: после рабочего дня в 1,5 раза, а после двух - в 2 раза.
Вопрос: каким законодательным документом она руководствовалась, озвучивая подобную норму, т.к. я в ступоре и не могу вспомнить ничего подобного.
ЕЕ ответ: а это у нас так в России
Так как такая чехарда длидась уже неделю (сдавала дела), то я в конце-концов не выдержала и попросила ее не проецировать российское законодательство на украинское, т.к. ,хоть в ее понимании они похожи, в действительности - это два разных государства.
После этой фразы она больше не захотела меня видеть
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hr3 за это полезное сообщение:
anatol_ua (06.10.2010), catalina (07.10.2010), Mardge (06.10.2010), Мотя (06.10.2010), Татьяна К. (06.10.2010)
Старый 06.10.2010, 17:09   #26
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Печаль

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
обучаю барышню, которая остается работать вместо меня, корпоративной программе и премудростям жизни
сочувствую....
И что, получается?
Нет, не у Вас - в Вас я не сомневаюсь!
У нее - получается? Есть хоть куда запихивать информацию и осмысливать ее? Имею ввиду - мозги есть у барышни?
А то, бывает, учишь, учишь, а запихивать это обучение - нЕкуда....

Судя по отсутствию мозгов у барышни-надзирательницы из Москвы.....
Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
месяц назад нас продали,
Сочувствую еще больше....

А куда дальше?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.10.2010, 17:26   #27
hr3
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для hr3
 
Регистрация: 20.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 497
Вы сказали Спасибо: 132
Поблагодарили 541 раз(а) в 211 сообщениях
По умолчанию

Мое бренное пребывание озвучили только неделю назад, так что, увы....
Поживем-увидим
А что касается того, есть ли куда пихать - ситуация анекдотическая: 8 месяцев назад мне передали на обсуживание компанию. После аудита пришлось восстанавливать за 2,5 года всю документацию по зарплате (выплаты,доплаты,премии, моб.связи, использование авто, отпуска и т.д.). Параллельно вести свои обязанности по 18 компаниям.
Восстановила, привела в порядок, наладила и систематизировала процесс и тут...
Уже догадались - я отдаю обратно этой барышне эту компанию, кстати, последнюю из 18. Так что есть ли так куда пихать или нет - это уже вопрос риторический:
hr3 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо hr3 за это полезное сообщение:
Мотя (06.10.2010)
Старый 09.10.2010, 10:54   #28
Trine
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от dautina Посмотреть сообщение
Зачастую на некоторых частных предприятиях действует правило: "Я начальник - ты дурак." И плевать они хотели на инструкции, нормы и законы. Мотивируя тем, что они действуют в интересах хозяина.
и все это довольно быстро кончается, если подчиненные начинают себя защищать. Есть, конечно, и совершенно клинические случаи, но таких не очень много.
Trine вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.10.2010, 11:24   #29
Leva
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Leva
 
Регистрация: 02.09.2009
Адрес: Kiev
Сообщений: 268
Вы сказали Спасибо: 74
Поблагодарили 186 раз(а) в 89 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от hr3 Посмотреть сообщение
ЕЕ ответ: у нас в России мы такой налог не платим, поэтому вы должны бороться и не платить этот налог.
Какая прелесть!
Я бы поступил вот как. Пускай генеральный директор издаст письменное распоряжение: "Не платить коммунальный налог....вести кадровое делопроизводство иключительно в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации (Никарагуа, Бангладеш - подставить в зависимости от Родины директора)". И потом несет ответственность соответственно. Обычно это пыл охлаждает. Вот только проблема в том, что эти "представители собственника" как правило формальной должности никакой в украинском предприятии не занимают. Поэтому и пыл, и прыть такая....
Leva вне форума   Ответить с цитированием
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Leva за это полезное сообщение:
anatol_ua (11.10.2010), dautina (11.10.2010), gbelikova (11.10.2010), hr3 (11.10.2010), Mardge (14.11.2010), Natuska (12.10.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 19:20.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA