СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры |
 |
|
|
Опции темы |
19.05.2008, 11:48
|
#1 |
|
Гость
Сообщений: n/a
|
Миссия и корпоративный кодекс
Корпоративный кодекс- у кого он есть и из каких разделов состоит? Поделитесь если знаете, где можно пройти хороший тренинг по разработки корпоративного кодекса!
|
|
|
19.05.2008, 12:32
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
|
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=802
http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=1951 http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=27
__________________
PER ASPERA AD ASTRA! |
|
|
|
19.05.2008, 14:26
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
|
Re: Миссия и корпоративный кодекс
в свое время я за исходник брал эту статью.
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле |
|
|
|
|
24.05.2008, 12:48
|
#4 | |
|
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.06.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 17 раз(а) в 6 сообщениях
|
Re: Миссия и корпоративный кодекс
Цитата:
чтоб корпоративный кодекс работал, он должен быть "рожден" сотрудниками. не стоит привязываться к тому, что есть в интернете. пусть какие-то разделы в вашем случае не окажутся актуальными, а какие-то окажутся только вашими индивидуальными. люди будут говорить-писать-предлагать то, что актуально именно для них |
|
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Mutik за это полезное сообщение: | Ilit (23.12.2010) |
|
23.12.2010, 10:10
|
#5 |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
А ссылки на темы уже не работают
__________________
Играю красивую музыку своей жизни... |
|
|
|
|
23.12.2010, 10:12
|
#6 |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ну-у-у...
 19.05.2008, 12:32, быть может...и работали.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
23.12.2010, 10:54
|
#7 | |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
|
|
|
|
|
|
23.12.2010, 11:52
|
#8 | |
|
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
С 19.05.2008 (дата сообщения!!!) они, небось, уже все собрались и написали ....  За два-то с половиной года.... 
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
|
|
|
|
23.12.2010, 11:54
|
#9 | |
|
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
Цитата:
Я ему корректно ответила, что миссию можно разработать вместе, и сделать это как элемент сплочения и командообразования. Тем ни менее, эта тема заставила задуматься...
__________________
Играю красивую музыку своей жизни... |
|
|
|
|
|
24.01.2011, 23:22
|
#10 | |
|
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 716
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
|
Цитата:
Можно помочь собственнику бизнеса ее формализовать - не более. Не обольщайтесь.
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..." |
|
|
|
|
