СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Организационная (корпоративная) культура

Организационная (корпоративная) культура Формирование и развитие организационной культуры

Закрытая тема
 
Опции темы
Старый 19.02.2011, 15:08   #21
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Torquemada Посмотреть сообщение
Готов спорить, если Вам предложить распорядиться гипотетическим миллиардом долларов, то после практической мысли "куплю свечной заводик", Вы дальше сразу перейдете к особняку-замку в Малибу, 200 футовой яхте и какой-нибудь 18-ти летней миланской модельке.
Фи... как пошло и глупо...
Впрочем, каждый думает и размышляет в силу своего развития, и все события примеряют на себя....так говорят...
Это не я сказала...

Каждый судит по себе...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума  
Старый 19.02.2011, 23:32   #22
hrtata
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для hrtata
 
Регистрация: 20.10.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 169
Вы сказали Спасибо: 148
Поблагодарили 164 раз(а) в 77 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Каждый судит по себе...
Вот они - ключевы слова всей темы!

У меня вопрос к уважаемому ТС - а вы не боитесь, что ваш юрист (допустим) сознательно допустит ошибку в договоре, потому что этот договор принесет компании намного бОльшие деньги, чем его з/п? Или логист сознательно просчитается с загрузкой и маршрутом, чтобы прибыль уменьшить? А о рисках с финансовым директором я вообще молчу...

Рекрутер воспринимает сумму з/п кандидата не как "лучше бы мне столько платили", а как цифры на бумаге.

Согласна с Befis
Цитата:
Меня лично доход ТОПов "не типает" абсолютно, как и площадь их дома, марка автомобиля и размер бюста его жены.
Судя по выссказываниям коллег - не только меня
hrtata вне форума  
Эти 6 пользователя(ей) сказали «Спасибо» hrtata за это полезное сообщение:
anatol_ua (21.02.2011), lisakate (23.02.2011), Mardge (21.02.2011), Troulemaker (28.02.2011), Мотя (22.02.2011), Ситник Т (19.01.2012)
Старый 20.02.2011, 10:01   #23
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Счастье

Цитата:
Сообщение от Troulemaker Посмотреть сообщение
При всей моей стойкой антипатии к "кадровой банде", кроме как у вас спросить не у кого.
Я, честно говоря, вообще не пойму, на что надеялся ТС, на какой ответ тех, кого он просто ненавидит? Эти слова: при моей стойкой антипатии - можно было и опустить, но они сказаны намеренно...
Вот интересно: если кому-то из форумчан говорят в лицо: ты - дебил, я тебя не перевариваю, но ответь мне на вопрос: неужели кто-то из вас еще имеет желание после такой оценки вас - отвечать? Не думаю...
А что происходит здесь?
Нам открыто плюнули в лицо, а мы - вытираемся и размазываем, при этом - пытаемся вложить какие-то хорошие качества...объяснить смысл жизни для человека...м-м-м...ущербного в том смысле, что уже ничего сделать нельзя, у него уже совершенно другое мировоззрение и ценности у него такие, какие он принял....
Каждый живет так, как считает нужным....Он посчитал, что надо плюнуть нам в лицо - это хорошее дело, значит, так - правильно...и ничего вы ему не докажете...
Не понимаю: ЗАЧЕМ?что-то доказывать или рассказывать? У него есть родители, которые должны были воспитать в человеке, прежде всего уважение к другим людям, уважение к чужому труду и пр. - есть, вот пусть они ему и рассказывают...что такое хорошо, а что такое плохо....Если не рассказали - значит - это их проблема, а не наша...

Странно как-то...


Но, я поняла зачем: чтобы на четвертой странице выяснить, что человек по жизни откровенно всем завидует (я об этом написала в своем коротком посте, но не все обратили внимания) и что он обратился не по адресу...
Потому что мне чужая жизнь тоже неинтересна и от того, что я позавидую, у меня в кармане не прибавится, а вот убавиться - может...
Поэтому мой пост созвучен с постом Бефис:
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Отвечу в стиле Вашего обращения к участникам форума.... Меня лично доход ТОПов "не типает" абсолютно, как и площадь их дома, марка автомобиля и размер бюста его жены. Чувство зависти происходит из чувства ущербности....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 20.02.2011 в 11:31.
Мотя вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Troulemaker (28.02.2011)
Старый 20.02.2011, 11:38   #24
Torquemada
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Я, честно говоря, вообще не пойму, на что надеялся ТС, на какой ответ тех, кого он просто ненавидит? Эти слова: при моей стойкой антипатии - можно было и опустить, но они сказаны намеренно...
Съели мыши...

Но, я поняла зачем: чтобы на четвертой странице выяснить, что человек по жизни откровенно всем завидует (я об этом написала в своем коротком посте, но не все обратили внимания) и что он обратился не по адресу...
Потому что мне чужая жизнь тоже неинтересна и от того, что я позавидую, у меня в кармане не прибавится, а вот убавиться - может...
Поэтому мой пост созвучен с постом Бефис:
Уважаемая Мотя !

HR - должен быть СОСТРАДАТЕЛЬНЫМ не зависимо от того, кто стоит напротив Вас. Ваш пост таковым не является. Не зависимо от того, какие мотивы побудили человека обратиться к нам за ПОМОЩЬЮ мы ему обязаны помочь. Это моё мнение, которое, естественно, лично Вам я не навязываю.
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи.
Torquemada вне форума  
Старый 20.02.2011, 11:59   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Torquemada Посмотреть сообщение
мы ему обязаны помочь. ..
Ну, помогайте, кто Вам мешает?

Лично я здесь никому и ничем не обязана!
Кто меня обязал?

Я лично не могу помогать тем, кто меня ненавидит...Причем, заявляет об этом в открытую...

Пардон....И сострадать людям-завистникам - тоже не могу...
Они будут страдать от своей зависти, а я буду страдать вместе с ними...

Извините...я так не могу...а Вы - поступайте так, как считаете нУжным...

"Встречались мне люди в последнее время все больше душевные, можно сказать, деликатные."
(Белое солнце пустыни)
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 20.02.2011 в 15:47.
Мотя вне форума  
Старый 21.02.2011, 16:27   #26
Yaska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 85 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Torquemada Посмотреть сообщение
Уважаемая Мотя !

HR - должен быть СОСТРАДАТЕЛЬНЫМ
HR - не Флоренс Найтингейл, у него другие функции.
Yaska вне форума  
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Yaska за это полезное сообщение:
EllE HRD (21.02.2011), KseniaHR (22.02.2011), Trishka (22.02.2011)
Старый 21.02.2011, 17:11   #27
Torquemada
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 03.10.2010
Сообщений: 71
Вы сказали Спасибо: 25
Поблагодарили 28 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Yaska Посмотреть сообщение
HR - не Флоренс Найтингейл, у него другие функции.
Уважаемая Yaska !

Скажу Вам даже больше: HR это не Лопе Де Вега !!!

Я считаю, что в идеале HR только тогда станет HR-ом с большой буквы, когда он обладает следующим:
1) Психическое здоровье – 50 %;
2) Сострадание – 15%; (не надо путать с милосердием!)
3) Многоликость – 15%;
4) Агностицизм – 10%;
5) Интеллект – 10%.

И ещё. Простите меня, но, коль скоро, HR - это ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ деятельность, то слово "функции" к нему применять это унижать его работу. Меня больше устраивает слово ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. То есть, если Вы напишите степень ОТВЕТСТВЕННОСТИ HR-службы и её виды, тогда будет хотя бы понятно, что Вы имели ввиду.
__________________
Самые главные вещи на свете - это не вещи.
Torquemada вне форума  
Старый 22.02.2011, 10:27   #28
Yaska
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.09.2007
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 40
Поблагодарили 85 раз(а) в 48 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Torquemada Посмотреть сообщение
Уважаемая Yaska !

Скажу Вам даже больше: HR это не Лопе Де Вега !!!

Я считаю, что в идеале HR только тогда станет HR-ом с большой буквы, когда он обладает следующим:
1) Психическое здоровье – 50 %;
2) Сострадание – 15%; (не надо путать с милосердием!)
3) Многоликость – 15%;
4) Агностицизм – 10%;
5) Интеллект – 10%.

И ещё. Простите меня, но, коль скоро, HR - это ЧЕЛОВЕЧЕСКАЯ деятельность, то слово "функции" к нему применять это унижать его работу. Меня больше устраивает слово ОТВЕТСТВЕННОСТЬ. То есть, если Вы напишите степень ОТВЕТСТВЕННОСТИ HR-службы и её виды, тогда будет хотя бы понятно, что Вы имели ввиду.
Смешались люди, кони...
Yaska вне форума  
Старый 22.02.2011, 10:42   #29
ЧаRодейка
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 31.08.2007
Адрес: Харьков
Сообщений: 138
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 23 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Уважаемый, Troulemaker, сдается мне, что настоящее имя Вам Troublemaker, вон какой флейм распалили
ЧаRодейка вне форума  
Этот пользователь сказал Спасибо ЧаRодейка за это полезное сообщение:
lisakate (23.02.2011)
Старый 22.02.2011, 11:08   #30
zemcerla
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для zemcerla
 
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Torquemada Посмотреть сообщение
Я считаю, что в идеале HR только тогда станет HR-ом с большой буквы, когда он обладает следующим:
1) Психическое здоровье – 50 %;
2) Сострадание – 15%; (не надо путать с милосердием!)
3) Многоликость – 15%;
4) Агностицизм – 10%;
5) Интеллект – 10%.

МАМА! МЕНЯ ПОСЧИТАЛИ!!!!!!!!!!
Не, ну 10% интелекта- это жесть!
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.
zemcerla вне форума  
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» zemcerla за это полезное сообщение:
Befis (22.02.2011), katsol (12.01.2012), Trishka (22.02.2011), Мотя (22.02.2011)
Закрытая тема



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA