"За" и "против" корпоративных праздников - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

green62 · 18.02.2011, 12:20

Цитата:

Сообщение от Yudjina

Спасибо

Что имеется в виду "в инструментах"?

я имею в виду форум Инструменты HR-менеджера.

Фобос · 18.02.2011, 12:41

Заказываем стриптизерш,или свои отдуваются )))

green62 · 18.02.2011, 13:15

Цитата:

Сообщение от Фобос

Заказываем стриптизерш,или свои отдуваются )))

хороший вопрос

как предприятие умудряется создавать "оптимальную среду" для персонала, если для одной части персонала "оптимален" культпоход в оперу, а другая часть персонала не мыслит корпоратива без стриптиза

Yudjina · 18.02.2011, 14:24

Задача корпоратива - не удовлетворить все сознательные и подсознательные желания сотрудника, а сплотить коллектив и укрепить приверженность организации. И тут отталкиваются от мотиваторов большинства сотрудников и корпоративной культуры организации. Кроме того, независимо от того, любите ли Вы стриптиз или оперу, есть вещи, которые будут приятны всем - личные поздравления и признание заслуг работника как пример.

Фобос · 18.02.2011, 14:46

Вот я и говорю,стриптиз приятен всем(за оперу промолчу), чувствуется взаимопонимание и сплоченность сотрудников)))

zemcerla · 18.02.2011, 14:51

А ещё, корпоративное мероприятие можно разделить на 2 части: 1-я официальная(награды, застолье тосты) всё в рамках максимального приличия, а 2-я часть так назывемый стриптиз. Для тех кто неприемлет 2-е, максимум можно выжать и с 1-й части.

18.02.2011, 14:51	#26
zemcerla Заслуженный участник HR-Лиги Регистрация: 12.11.2008 Адрес: Киев Сообщений: 409 Вы сказали Спасибо: 416 Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях	А ещё, корпоративное мероприятие можно разделить на 2 части: 1-я официальная(награды, застолье тосты) всё в рамках максимального приличия, а 2-я часть так назывемый стриптиз. Для тех кто неприемлет 2-е, максимум можно выжать и с 1-й части. __________________ Не держите мир за горло, он будет сопротивляться.

18.02.2011, 12:41	#22
Фобос Участник HR-Лиги Регистрация: 23.12.2010 Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 66 Поблагодарили 29 раз(а) в 11 сообщениях	Заказываем стриптизерш,или свои отдуваются )))

18.02.2011, 14:24	#24
Yudjina Активный участник HR-Лиги Регистрация: 20.02.2009 Адрес: Киев Сообщений: 118 Вы сказали Спасибо: 115 Поблагодарили 318 раз(а) в 92 сообщениях	Задача корпоратива - не удовлетворить все сознательные и подсознательные желания сотрудника, а сплотить коллектив и укрепить приверженность организации. И тут отталкиваются от мотиваторов большинства сотрудников и корпоративной культуры организации. Кроме того, независимо от того, любите ли Вы стриптиз или оперу, есть вещи, которые будут приятны всем - личные поздравления и признание заслуг работника как пример.

18.02.2011, 14:46	#25
Фобос Участник HR-Лиги Регистрация: 23.12.2010 Сообщений: 41 Вы сказали Спасибо: 66 Поблагодарили 29 раз(а) в 11 сообщениях	Вот я и говорю,стриптиз приятен всем(за оперу промолчу), чувствуется взаимопонимание и сплоченность сотрудников)))