СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Увольнение

Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие

Ответ
 
Опции темы
Старый 29.10.2009, 11:55   #41
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Пожалуй и я втиснусь в беседу. А как быть тем, кто работает не имея "местной" прописки, к примеру в Днепре, а прописан в Хацапетовке. Вот приходит такой сотрудник и говорит, что снимать жилье стало дорого, поеду домой, увольняйте без отработки, а директор не желает отпускать без 2 недель! Как в таком случае действовать (естественно в правовом поле)?
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 12:13   #42
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Закон Про свободу пересування.
Стаття 6. Реєстрація місця проживання особи
Громадянин України, а також іноземець чи особа без
громадянства, які перебувають в Україні на законних підставах,
зобов'язані протягом десяти днів після прибуття до нового місця
проживання зареєструвати місце проживання.
Дуже сумнівно, що Ваш працівник виконав вимоги цієї статті, тому місце його проживання залишилось в Хацапетовке и поверення його з Дніпра до Хацапертовки у правовому відношенні не являється зміною місця проживання.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 12:29   #43
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от chsm07@mail.ru Посмотреть сообщение
Закон Про свободу пересування.
Стаття 6. Реєстрація місця проживання особи
Может я конечно недопоняла, но в законе идет речь о регистрации а не перерегистрации в связи с переездами по Украине. Также в КЗоТе сказано "...переїзд на нове місце проживання...", а не на новое место регистрации.

Последний раз редактировалось Yliya; 29.10.2009 в 12:31. Причина: дополнила
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 13:35   #44
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

В Законе речь идет о следующих понятиях:

місце перебування - адміністративно-територіальна одиниця, на
території якої особа проживає строком менше шести місяців на рік;
місце проживання - адміністративно-територіальна одиниця, на
території якої особа проживає строком понад шість місяців на рік;
реєстрація - внесення відомостей до паспортного документа про
місце проживання або місце перебування із зазначенням адреси житла
особи та внесення цих даних до реєстраційного обліку відповідного
органу спеціально уповноваженого центрального органу виконавчої
влади з питань реєстрації;
В соответсятвии с этим Законом гражданин обязан регистрировать место проживания, если он там находиться больше 6 мес. на год. Тогда в связи с переездом на др. место проживания у него получается перемена места проживания.

Последний раз редактировалось chsm07@mail.ru; 29.10.2009 в 13:48.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 13:59   #45
Yliya
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Yliya
 
Регистрация: 16.05.2008
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 123
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

Но в законе то не написано, что он ОБЯЗАН через 6 месяцев проживания.......
Yliya вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 14:23   #46
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Радость

Типа: обещать - не значит жениться
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 14:54   #47
kadr25
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для kadr25
 
Регистрация: 12.10.2009
Адрес: Краматорск
Сообщений: 238
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 32 раз(а) в 27 сообщениях
По умолчанию

У нас тоже был подобный случай. Дама устроилась на работу, прописана в Харькове, приехала к парню жить в Донецк и работать тут же. Парень через 2 дня передумал иметь квартиранта (т.е. её) и выгнал. Пришла, скандалила, чтоб без 2-х недель увольняли, даже прочитала мне название статьи )))))

в связи с переездом говорит. Я прописана в Харькове и хочу домой! И что тут ей скажешь?

Последний раз редактировалось Iren@; 18.01.2010 в 15:43. Причина: об’єднала пости в 1
kadr25 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.10.2009, 14:59   #48
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Смех

А чего говорить - увольнять на ... Харьков !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 08.08.2010, 20:24   #49
Тання
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 08.08.2010
Сообщений: 3
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

а какие документы или справки нужно если увольнение по переезду в связи с замужеством?
Тання вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.08.2010, 09:27   #50
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Восклицание

У меня осенью девочка увольнялась по причине перевода мужа на работу в посольство Украины в какой-то стране в Африке...
Так МИД прислал официальное письмо о том, что за работником МИДа и за членами его семьи на время этого назначения сохраняется страховой стаж !!!
Уволили по ст. 38 в тот день, о котором просила девочка !
Письмо приложил (как одно из оснований) к приказу.
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Увольнение


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 04:03.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA