СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Встречи HR-Лиги и не только... Все вопросы, касающиеся встреч участников портала и выбора Экспертов HR-Лиги |
Результаты опроса: Выберите тему интерактивного мастер-класса | |||
Манипуляции в жизни HR-а, или Подчиненные-манипуляторы | 12 | 29.27% | |
Стратегии жестких переговоров | 6 | 14.63% | |
Противостояние психологической атаке | 23 | 56.10% | |
Голосовавшие: 41. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
26.11.2010, 23:45 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Анатолий, и моя причина в альбоме, но ссылка в ЛС)))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | anatol_ua (29.11.2010) |
26.11.2010, 23:54 | #42 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
Лен, а где альбом то ???
__________________
|
27.11.2010, 00:34 | #43 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
в ЛС))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | kozur (27.11.2010) |
29.11.2010, 09:47 | #44 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Такая лапочка !!! (чтоб не сглазить)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.11.2010, 13:03 | #45 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 28.02.2006
Адрес: Киев, Львов
Сообщений: 781
Вы сказали Спасибо: 313
Поблагодарили 502 раз(а) в 187 сообщениях
|
Не приеду и я (
Моя причина сопит сейчас, но на следующей неделе у меня одна поездка и тут бабушка подстрахует, а вторую, на день рождения Лиги, она уже не сможет. Так что, коллеги, до следующего года! Хорошо Вам отдохнуть.
__________________
С ув., Оксана Краснопольская "Бизнес - это люди и идеи..." |
29.11.2010, 13:09 | #46 |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
|
29.11.2010, 15:46 | #47 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Не плачьте, сердце раня,
Смахните слёзы с глаз !.. Я говорю вам "До свиданья!" Я говорю вам "До свиданья!" Расставанье - не для нас !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
29.11.2010, 21:17 | #48 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 18.10.2010
Адрес: Украина
Сообщений: 48
Вы сказали Спасибо: 76
Поблагодарили 23 раз(а) в 11 сообщениях
|
Поздравляю!
Хочу поблагодарить и поздравить Всех с первым юбилеем!Я с Вами совсем недавно,и мне очень нравится Ваш портал, спасибо за то, что Вы есть)))
|
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Зуля за это полезное сообщение: | EllE HRD (29.11.2010), katsol (30.11.2010), Yuliya (29.11.2010), Мотя (29.11.2010), Татьяна К. (30.11.2010) |
30.11.2010, 17:50 | #49 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2005
Адрес: Полтава, Украина
Сообщений: 200
Вы сказали Спасибо: 539
Поблагодарили 456 раз(а) в 135 сообщениях
|
И я хочу присоединиться к благодарностям людям, делающим для нас такую нужную работу!!!
Как хотелось бы присоединиться - но и моя причина, боюсь, не отпустит маму. Надо открывать филиал празднования, наверное, а то опять весна, опять хочу в Париж...(эх, смайлики не работают, не хватает мне слов печатных). Может действительно? Сколько нас тут, полтавчан-то? Встретились бы, познакомились, а?
__________________
В жизни нет ошибок, есть только уроки. |
30.11.2010, 17:54 | #50 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Обратитесь к редактору - ув. Юлии.
Она обязательно Вам поможет!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |