СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Другое

Другое Темы по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, для которых не нашлось подходящего раздела

Ответ
 
Опции темы
Старый 01.09.2010, 12:06   #111
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

ну а как насчет непосредственно обсуждения??
давайте пойдем "от противного". что каждому из Вас понравилось в проекте ТК?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.09.2010), Konsta (17.12.2010)
Старый 01.09.2010, 12:14   #112
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Шутюр баад Посмотреть сообщение
Стучащемуся- да откроется!!

Пессимисты, геть из обсуждения!! Ибо не будешь барахтаться --- потонешь!!
Моть, пути Господни ----...........................
Против лома нет приема! Це не писемізм, а тверезий погляд на реалії сьогодення! Навіщо витрачати сили там, де на даному етапі це є марним? Можна направити їх в інше плодотворне русло.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
Мотя (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 12:19   #113
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Громадянське суспільство? В теперішніх умовах? Не реально.
І в цьому питанні погоджуся з Мотею - обговорюй, не обговорюй - результат відомий. Приклад - Податковий кодекс.
вот возьмут за Ж.. каждого из нас (НК+ТК), будет сразу гражданское общество
И анекдот про "триста душ" перестанет вызывать улыбку

Цитата:
Сообщение от Татьяна К. Посмотреть сообщение
Против лома нет приема! Це не писемізм, а тверезий погляд на реалії сьогодення! Навіщо витрачати сили там, де на даному етапі це є марним? Можна направити їх в інше плодотворне русло.
Трезвомыслящие
Пессимисты, геть из обсуждения!! Ибо не будешь барахтаться --- потонешь!!

Последний раз редактировалось Мотя; 01.09.2010 в 12:23. Причина: Объединила посты!
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:22   #114
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ну, если кому-то понадобится взять кого-нибудь за Ж...то возьмут!
Или я не права?
Я вот тут буду обсуждать то, чего не хочу, или потом захочу - не имеет значения!
Ведь все равно возьмут, если это надо будет!
Шутюр, дорогой, а по твоему, я все время пьяная?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:35   #115
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от EllE HRD Посмотреть сообщение
...давайте пойдем "от противного". что каждому из Вас понравилось в проекте ТК?
Що сподобалось?.. Ну як позитив, з моєї точки зору, можна розглядати:
- добір персоналу шляхом тестування в т.ч.;
- отримувати платні послуги з проведення інструктажу з охорони праці і пожежної безпеки;
- виплата ЗП не рідше 1 разу на місяць;
- роботодавець не зобов"язаний створювати робочі місця для інвалідів.
Це з розряду того, що може спростити роботу мого департаменту.Знаю, егоїстично, але ж правда.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Татьяна К. за это полезное сообщение:
MAZYTIK (01.09.2010)
Старый 01.09.2010, 12:57   #116
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Ваши "плюсы" бьются с ходу и не являются таковыми.
Ещё есть позитив в новом ТК???
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 12:59   #117
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Я так быстро не могу...
Мне надо поискать, подумать...
И потом, я так и не получил ответов на свои вопросы...

А стОит ли ?
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 13:02   #118
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Ну, если кому-то понадобится взять кого-нибудь за Ж...то возьмут!
Или я не права?
Ведь все равно возьмут, если это надо будет!
Шутюр, дорогой, а по твоему, я все время пьяная?
Моть, ну не всех же сразу возьмут!
кто-то опять будет равнее чем остальные!!!

Последний раз редактировалось Шутюр баад; 01.09.2010 в 13:15. Причина: ничо не лишнее, из своего поста не убрала ж пока??
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Старый 01.09.2010, 13:08   #119
Шутюр баад
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Шутюр баад
 
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
По умолчанию

Для отстранённых, а ля "не пЕсемізм, а тверезий погляд на реалії сьогодення":
быль-притча:

истории этой минимум 1200 лет.

Имен не помню, источник: Ибн Абд Рабиххи 900 годы н.э.

к Пророку приехал на верблюде шейх Имени-не-помню-из-семи-слов.
Поскольку гость был весьма уважаем и почтенен, Пророк вышел из шатра для приветствия и встречи, пригласил войти в его шатёр.
Шейх слез с верблюда, бросил поводья и хотел войти в шатёр.
Пророк спросил Шейха:
-- Почему ты не спутаешь ноги верблюду?? ведь он может уйти далеко, заблудится.
Я буду уповать на милость Аллаха, - ответствовал тот.
И ответил Пророк:

Спутай его, а потом -уповай.
Шутюр баад вне форума   Ответить с цитированием
Эти 5 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Шутюр баад за это полезное сообщение:
anatol_ua (01.09.2010), Anka (23.09.2010), Iren@ (01.09.2010), Konsta (17.12.2010), Олена Олек (02.09.2010)
Старый 01.09.2010, 13:10   #120
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
А стОит ли ?
А вот это, Анатоль, Вы должны сами для себя решить: стоит ли?
Кто за Вас на него ответит-то?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Шутюр баад (01.09.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 03:43.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA