СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 18.03.2010, 09:42   #21
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Готовность ждать на работе до лета еще не признак хорошей работы. Просто увольняться в никуда страшно, особенно сейчас, как так сложно с работой
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2010, 12:31   #22
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

однако, почему именно до лета? почему именно летом будет проще?
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 18.03.2010, 15:21   #23
Jen
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 26.02.2008
Сообщений: 232
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 8 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

ну не знаю. во-первых, таки должны быть уже первые сдвиги какие-то в лучшую надеюсь сторону. а во-вторых, может летом легче чисто психологически (а то сейчас снег, депрессия). да мало ли причин чисто личных
Jen вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.03.2010, 20:48   #24
натала
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.10.2009
Адрес: Харьков
Сообщений: 24
Вы сказали Спасибо: 7
Поблагодарили 3 раз(а) в 2 сообщениях
По умолчанию

почему до лета? я работаю в аптечном бизнесе (конкретнее - парафармацевтика). у такого продукта выражена сезонность продаж - поэтому, думаю, мало кто берет новых сотрудников в спад. а с осени обычно начинается развитие, новые проекты и т.д.
натала вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2010, 12:30   #25
EVG
Участник HR-Лиги
 
Аватар для EVG
 
Регистрация: 01.02.2010
Адрес: Киев
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 22 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

По моим наблюдениям, летом легче найти работу, потому что потенциальные соискатели отправляются на юга отдыхать, откладывая поиск работы до осени.
__________________
"Нет ничего невозможного для человека с интеллектом"
EVG вне форума   Ответить с цитированием
Старый 29.03.2010, 15:05   #26
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
По умолчанию

не только потенциальные сосикатели отдыхают летом, но и работодатели тоже люди + очень часто сезенность бизнеса дает свои "плоды". вот по моим наблюдениям летом рынок в расслабленном состоянии, начинает оживать осенью.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Старый 11.05.2010, 13:40   #27
Lesia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lesia
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Перечитала тему. Теж хочу міняти роботу. Вже вирішила, що буду займатись пошуками після відпустки, бо відпочинок я заслужила! Але чим ближче підходить літо, тим більше стає страшно звільнятись в нікуди (чомусь думаю, що резюме, побачене моїм начальством буде сприйнято негативно, і до "стоматлога" відпроситись важко, так як часто немає можливості навіть піти на обід). Моє місто - не Київ, воно менше, а значить менше вакансій. От переглянула щойно сайти з пропозиціями роботи і руки опускаються... Може в когось було щось схоже - наче й триматись немає особливо за що, і відпустити страшно?
Lesia вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lesia за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (11.05.2010)
Старый 11.05.2010, 13:59   #28
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Я думаю схожие чувства посещают многих, в частности людей, которые привыкают к месту, компании, коллективу, вростают, что называется корнями. Очень Вас понимаю. Сама такая.
Стараюсь, конечно, делить работу и эмоции, но ничего поделать с собой не могу - живу работой и горю соответственно.
Если приняли решение, которое, я так понимаю далось Вам очень не легко - действуйте.
Успехов вам!
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 4 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
anatol_ua (12.05.2010), Lana-HR (11.05.2010), Lesia (11.05.2010), Мотя (12.05.2010)
Старый 11.05.2010, 14:50   #29
Lesia
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Lesia
 
Регистрация: 28.01.2008
Сообщений: 79
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 15 раз(а) в 13 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Anna_Tyutyunnik Посмотреть сообщение
Стараюсь, конечно, делить работу и эмоции, но ничего поделать с собой не могу - живу работой и горю соответственно.
От і я так! Скільки разів чула пораду : "Та не бери ти все так близько до серця". А я не можу, адже робота - це частина нашого життя.

А ще недавно зустріла однокурсницю, яка навіть не могла згадати скільки робіт уже поміняла. Звичайно, багато можна говорити про мінуси цієї ситуації, але я позаздрила її вмінню так легко щось міняти.
Lesia вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Lesia за это полезное сообщение:
Anna_Tyutyunnik (11.05.2010)
Старый 11.05.2010, 20:45   #30
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Вы знаете, меня такие мысли тоже посещают очень часто, в смысле о легкости, с которой люди идут на перемены. Белой завистью завидую таким людям)))) Мне эти перемены даются не легко. Я врастаю корнями, переживаю и все принимаю близко к сердцу. Для принятия кардинального решения мне необходим ну очень серьезный мотиватор ...
От близких и мужа постоянно тоже слышу о том, что работа работой, а жизнь жизнью, но иначе я не могу.
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Anna_Tyutyunnik за это полезное сообщение:
Iren@ (14.05.2010), Lesia (12.05.2010), Мотя (12.05.2010)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 11:27.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA