Один пустой день между отпуском и больничным - Страница 3 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

Мотя · 03.12.2010, 12:12

Цитата:

Сообщение от Mardge

Да я и не готовлюсь к "страшной жизни"...

Ludmila-Ya · 03.12.2010, 17:59

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Бухгалтерия давно не проходила проверку ФССзТВП и не платила штрафов ?..

Попросите их обосновать такие выплаты, пока ФСС не попросил это сделать...

Уточнила у бухгалтерии. Сказали, что "это без разницы"

(8 или 11 часов). Ссылаются на норму часов. Эх...

Свои "ньюансы"

anatol_ua · 06.12.2010, 10:15

Какую норму часов ?
Причём здесь что ?
У вас что, сегодня работают 8 часов, а завтра - 11 ???

Ludmila-Ya · 06.12.2010, 20:21

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Какую норму часов ?
Причём здесь что ?
У вас что, сегодня работают 8 часов, а завтра - 11 ???

Так и я ж об этом

Правда сейчас работают 11 часов в будни и по 9 в выходные (просто поменяли без всяких заявлений, сезонное предприятие). Так бухгалтерия выдала фразу: "Не знаем как будем сейчас считать больничный"

Ну и как здесь наберешься положительного опыта?! Зато примеров для изучения масса... Наверное еще большая проблема в том, что при численности 130 человек отсутствует отдельная должность кадровика

anatol_ua · 07.12.2010, 10:01

06.12.2010, 10:15	#23
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Какую норму часов ? Причём здесь что ? У вас что, сегодня работают 8 часов, а завтра - 11 ??? __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

07.12.2010, 10:01	#25
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	__________________ Анатолий Всё - к лучшему!