СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
11.07.2007, 15:47 | #1 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 21.02.2007
Сообщений: 9
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Нужна квалифицированная помощь!!!
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, где можно прочесть информацию о том, сколько дней положено человеку в случае смерти близкого человека. Заранее спасибо
|
11.07.2007, 16:06 | #2 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 11.07.2007
Сообщений: 37
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Почитайте закон об отпусках, там четко оговорено сколько дней за свой счет и для кого
Если есть возможность поднять подшивку журнала "Все о бух.учете" за прошлый год там была тема просвещенная отпускам |
11.07.2007, 16:23 | #3 | |
Главный редактор портала HR-Лига
Site Admin
Регистрация: 12.04.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,047
Вы сказали Спасибо: 3,370
Поблагодарили 2,976 раз(а) в 847 сообщениях
|
Цитата:
http://hrliga.com/index.php?module=p...op=view&id=614 «...працівникам у разі смерті рідних по крові або по шлюбу: чоловіка (дружини), батьків (вітчима, мачухи), дитини (пасинка, падчерки), братів, сестер — тривалістю до 7 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад; інших рідних — тривалістю до 3 календарних днів без урахування часу, необхідного для проїзду до місця поховання та назад;» |
|
27.08.2007, 12:02 | #4 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 04.07.2006
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Материальная помощь при потере близкого
Всем добрый день.
Коллеги подскажите как в каком размере и на основании чего идет официальный размер материальной помощи при потере отца? |
27.08.2007, 14:36 | #5 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
А какая ситуация, речь идет о мат.помощи работающему сотруднику в связи со смертью отца за счет соцстраха? Это не несчастный случай на производстве?
По-моему, действует старая постанова (во всяком случае, в марте в соцстрахе по телефону мне говорили эту цифру): ФОНД СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ З ТИМЧАСОВОЇ ВТРАТИ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ П О С Т А Н О В А 27.12.2005 N 218 Про бюджет Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2006 рік ( Із змінами, внесеними згідно з Постановою Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності N 179 від 26.10.2006 ) Відповідно до Законів України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням" і "Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування", із змінами та доповненнями, з урахуванням окремих показників, затверджених постановою правління Фонду "Про проект бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності на 2006 рік" від 26.07.2005 р. N 94, правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності ПОСТАНОВЛЯЄ: /.../ 3. Встановити, що з 1 січня 2006 року застрахованим особам за рахунок коштів Фонду надаються: /.../ 3.3. Допомога на поховання в розмірі 1200 гривень. З А К О Н У К Р А Ї Н И Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням Стаття 45. Право на допомогу на поховання 1. Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні: 1) дружини (чоловіка); 2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років (братів, сестер та онуків - за умови, що вони не мають працездатних батьків), а студентів та учнів середніх професійно-технічних та вищих навчальних закладів з денною формою навчання - до 23 років; 3) батька, матері; 4) діда та баби за прямою лінією спорідненості. 2. Не вважаються такими, що перебували на утриманні застрахованої особи, члени сім'ї, які мали самостійні джерела засобів до існування (одержували заробітну плату, пенсію тощо). 3. Допомога надається застрахованій особі, члену її сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання. Порядок и размер предоставления материальной помощи в данном случае может быть предусмотрен в коллективном договоре. |
29.08.2007, 12:17 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Кроме того, Вы можете получить мат. помощь от предприятия.
Её размер записан в коллективном договоре (если таковой имеется). Я, к сожалению, получил такую помощь уже 2 раза - за маму и за отца.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.02.2008, 09:22 | #7 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 06.02.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 201
Вы сказали Спасибо: 71
Поблагодарили 77 раз(а) в 26 сообщениях
|
Нужно ли создавать приказ о выдачи мат. помощи? Если да, пожалуйста, дайте образец. А то, начинаю изобретать велосипед Мат. помощь в связи с несчастным случаем на производстве, согласно Кол.договору.
|
26.02.2008, 11:53 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Стандартно, Ириша !
1. Надати Іванову Петру Семеновичу, водію, матеріальну допомогу у розмірі 600,00 грн у зв'язку із смертю батька. Підстава: - заява Іванова П. С. від 20.02.08; - копія свідоцтва про смерть Іванова С. М. МА №123456789; - п. 5 розділу VIII колективного договору.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
26.02.2008, 12:56 | #9 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 04.04.2007
Сообщений: 21
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Материальная помощь на погребение- 1400 грн.
|
26.02.2008, 17:31 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
1400 грн - от Соцстраха, а в коллективном договоре вы можете указать любую другую сумму (лишь бы денег хватило)
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Метки |
Смерть сотрудника |
|
|