СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
27.08.2018, 14:34 | #451 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2018
Сообщений: 14
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
что ставить в табеле сотруднику , который находится в отпуске по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
|
28.08.2018, 03:57 | #452 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
и Вам -здрассьте! И Вам - пожалуйста...
Что ставить в табеле - можете полностью посмотреть у нас же, на портале. Умовні позначення Код буквений цифровий Відпустка у зв’язку з вагітністю і пологами (стаття 17 Закону України «Про відпустки») та відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ст. 18 Закону України «Про відпустки») ВП 16 https://hrliga.com/index.php?module=example&cid=5 У меня, как и у Андрея возникает ощущение, что мы все сдаем экзамен профессору, судя по формату вопросов.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Andry (28.08.2018) |
27.09.2018, 12:33 | #453 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Работница имея 1ребенка1999 г.р.в сентябре 2006 года идет в отпуск по беременности и родам (140 дней).13 декабря 2006 года родит второго ребенка и по окончании отпуска по беременности и родам,не выходя на роботу,берет отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с 13.02.2007 по 13.12.2007г. С 09.07.2007разрывает этот опуск и сразу с 09.07.2007 берет социальный отпуск как мать двоих детей на 7 дней за 2006 год и 7 дней за 2007 год.Во время этого отпуска 19.07 2007 года младший ребенок умирает.И после этого отпуска 23.07.2007 она выходит на роботу.
Вопрос:имела ли она право на отпуск, как мать двоих детей до 15 лет за 2006 и 2007 годы, если она ни одного дня не работала имея двоих детей? |
27.09.2018, 13:52 | #454 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
А можно я отвечу вопросом на вопрос: Зачем Вам ворошить всё это? 11 лет назад у женщины умер новорожденный ребенок. Подозреваю, что те два отпуска он брала, т.к. не имела права на ежегодный, и срочно нужны были деньги на больного малыша, которому требовалась срочная помощь. И тогда кто-то ей посоветовал, желая помочь... И вдруг сейчас, в 2018 году, возникла необходимость пересчитать ее отпуска? Зачем?
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 27.09.2018 в 16:39. |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | Вика_86 (28.09.2018) |
28.09.2018, 09:36 | #455 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Вопрос не втом ворошить или нет,и ежегодых у нее было еще 2 отпуска, которые она в этом же году взяла в сентябре и октябре.Просто интересует, если что нибудь в законодотельстве , если этот отпуск все-таки не был положен, так как она ни 1 дня неработала, в ситуации со смертю ребенка?
|
28.09.2018, 11:04 | #456 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
Всё, что есть в законодательстве по поводу этого вида отпуска, написано в ст. 19 ЗУ "Про відпустки". Все дополнительные нюансы рассматриваются в консультациях и судебных практиках. Но это не законодательство
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! |
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение: | valusha (28.09.2018) |
28.09.2018, 15:01 | #457 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
|
28.09.2018, 15:25 | #458 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 26.09.2018
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Большое спасибо!!!
|
30.10.2018, 09:44 | #459 |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 29.10.2018
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Відпустка при усиновленні двох дітей
Підкажіть будь-лассссочка!
Які дії співробітника, який усиновив двох дітей віком 1,5 та 3 роки. Чи правильно я розумію, що є три варіанти: - взяти одноразово відпустку на 56 днів (за старшу дитину) і потім в будь-який час відпустку по догляду за молодшою дитиною до 3-х років - взяти одноразово відпустку на 70 днів (за усиновлення двох дітей) і потім в будь-який час відпустку по догляду за молодшою дитиною до 3-х років. Чи в разі якщо співробітниця взяла 70 днів, відпустка по догляду вже не передбачувана?? - взяти відразу відпустку по догляду за молодшою дитиною до 3-х років Який варіант більш виграшний з точки зору фінансової компенсацї від держави? |
30.10.2018, 13:52 | #460 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 2,180
Вы сказали Спасибо: 779
Поблагодарили 1,748 раз(а) в 1,213 сообщениях
|
Цитата:
Отпуск в связи с усыновлением ребенка предоставляется при условии подачи заявления о предоставлении отпуска не позже трех месяцев со дня вступления в законную силу решения об усыновлении ребенка. 70 дней (усыновление 2-х детей старше 3-х лет) ваша сотрудница взять не может, т.к. один ребенок младше 3-х лет, а на него положен отпуск по уходу до 3 лет. От государства усыновитель получает помощь (как при рождении) - независимо от трудоустройства и отпусков. В данном случае - помощь на двоих детей.
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги! Последний раз редактировалось eloissa; 30.10.2018 в 14:14. Причина: Не цитируйте предыдущий пост целиком. Выделяйте только ключевую фразу |
|
Метки |
Дополнительный отпуск |
|
|