СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
13.03.2008, 15:20 | #71 | |
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
И ещё один вопрос, меня врач отправляет в "принудительном" порядке в декрет, как положено на 30-ой недели, соответственно выписывает больничный. Вот в этом случаи как быть? Если мне откроют больничный, то работать я уже не смогу : Но как-то же женщины дорабатывают почти до самых родов? Последний раз редактировалось Iren@; 26.03.2010 в 13:33. Причина: об"єднала 2 пости поруч |
|
13.03.2008, 15:46 | #72 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
http://www.fsstvp.gov.ua/fse/control...1&cat_id=47406
и последний абзац этого забавного (коллеги, зацените - письмо от 26.12.2007, а ссылаются на журнал от 22.02.2008 ) разъяснения - Що стосується відпустки без збереження заробітної плати, то частиною 3 статті 4 Закону № 2240 зарахування такого періоду не передбачено, але згідно з роз’ясненнями працівників Міністерства праці та соціальної політики, надрукованих в газеті «Все про бухгалтерський облік » № 17 від 22.02.2008 р., якщо працівник частину місяця перебував у відпустці без збереження заробітної плати (виключно тоді, коли її надано згідно з нормами Закону України «Про відпустки »), а іншу частину місяця працював, вважається, що внески сплачено за повний місяць, оскільки працівник перебуває у трудових відносинах із роботодавцем і з заробітної плати за відпрацьовані дні сплачено страхові внески. А якщо працівник був у відпустці без збереження заробітної плати весь місяць, вважається, що за такий місяць внески не сплачено. Итак. я считаю, что вам должны оплатить отпуск по беременности и родам исходя из ВАШЕЙ, а не МИНИМАЛЬНОЙ зарплаты. Поскольку нехорошее письмо ФСС з ТВП от 15.01.2008 N 01-16-67 "Про основні положення Закону України "Про державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України", що стосуються діяльності Фонду, та окремі постанови правління Фонду" НЕ зарегистрировано в Минюсте, значит, оно носит рекомендательный характер, не более того. Ксения, я думаю, за ваши деньги/благополучие можно и посудиться (если бухгалтер имеет другую точку зрения), потому что в законе такого разъяснения, как пишет соцстрах - НЕТ. |
13.03.2008, 16:16 | #73 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Цитата:
|
|
13.03.2008, 16:19 | #74 | ||
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2006
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
|
Цитата:
|
||
13.03.2008, 16:20 | #75 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Iren@, огромное спасибо за документ и разъяснение, у меня потизоньку этот вопрос проясняется
|
13.03.2008, 16:55 | #76 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 22.01.2007
Сообщений: 12
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Рекомендую провести страхование работников в страховой компании, у которой есть свои врачи, которые липовых больничных не дадут им это не выгодно проблема отпадёт сама собой.
|
13.03.2008, 16:56 | #77 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Iren@ за это полезное сообщение: | Trine1 (13.11.2018) |
13.03.2008, 17:14 | #78 | |||
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 12.03.2008
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Цитата:
|
|||
13.03.2008, 17:56 | #79 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Мелитополь
Сообщений: 511
Вы сказали Спасибо: 240
Поблагодарили 139 раз(а) в 63 сообщениях
|
Ксения-З, вот почитайте
Цитата:
Цитата:
|
||
13.03.2008, 18:37 | #80 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 13.02.2006
Сообщений: 83
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 17 раз(а) в 15 сообщениях
|
Ксения-З, вот норматив
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...=1751-2001-%EF Он регулирует все выплаты по рождению и отмены выплат, а что говорят в собесе - так с языком у них все в порядке, говорить они могут Черемош У нас тоже хотят ввести медстраховку и посмотреть, уменьшится от этого кол-во б/л или нет |
Метки |
Больничный |
Опции темы | |
|
|