СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 30.06.2015, 13:24   #651
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

дело в том что военкомат нам отвечает, что данный работник действительно призван и все никаких других данных у них нет
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.06.2015, 14:09   #652
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Вы, наверное, не письменный запрос им отправляли, а просто по телефону позвонили?
На письменный они бы так не ответили - минимум, написали бы, что действительно призван такого то числа и отправлен в распоряжение командира такой-то части, а вы написали бы после этого запрос в часть...
А позвонить ему самому или кому-то из его родственников пробовали?
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.06.2015, 15:02   #653
taranova
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 28.08.2008
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 28 раз(а) в 19 сообщениях
По умолчанию

Мы каждый месяц пишем письма в военкомат, о том чтобы они нам подтверждали факт мобилизации работников, в июне тоже писали им и они нам ответили что такой-то работник действительно мобилизован и все, в какую часть не пишут. В предыдущих письмах написали в какую часть его отправили. Мы написали в эту часть запрос, но ответа пока нет. Сам работник на телефонные звонки не отвечает.
__________________
Знание сила!!!
taranova вне форума   Ответить с цитированием
Старый 30.06.2015, 15:52   #654
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Проблема в том, что если раньше за мобилизованными зарплата и место сохранялись один год - "до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року", то 14.05.2015г. был принят закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду", которым внесены изменения в ст.119 КЗоТ и слова "до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року", были заменены словами "до дня фактичної демобілізації".
Поэтому вы должны выяснить, был ли он демобилизован, или нет.
Пишите запрос в часть, не отвечает часть - пишите запрос Министру обороны, те попеняют командиру части и обяжут его дать вам ответ.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2015, 00:05   #655
jullllyy
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 01.04.2008
Сообщений: 13
Вы сказали Спасибо: 9
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

ДопоможІть, будь ласка, розібратися. Чоловік влаштовується на роботу, але виникла проблема через військовий квиток. На 22-й сторінці у в/к стоїть штамп "ЗНЯТИЙ З В/О ЗА НАК. МОУ № 35-2002 НА ПІДСТАВІ НАК. 342 П. 5 ПП 2.3". У відділі кадрів йому сказали що цей запис (штамп) повинен бути закріплений печаткою. До військкомату зараз звертатися не хотілося б, а без печатки не хочуть брати на роботу. Підкажіть, хто знає, чи дійсно це так. Завчасно дякую.
jullllyy вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.07.2015, 10:17   #656
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от jullllyy Посмотреть сообщение
У відділі кадрів йому сказали що цей запис (штамп) повинен бути закріплений печаткою. .
Правильно сказали, печать действительно должна быть. Во всех военниках ,что мне доводилось видеть, после записи /штампа обязательно стоит печать.
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
jullllyy (03.07.2015)
Старый 06.08.2015, 08:48   #657
Irina Sh
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 32
Вы сказали Спасибо: 16
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, если прошел год после мобилизации работника, но его не демобилизовали (закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо питань соціального захисту громадян України, які проходять військову службу під час особливого періоду", которым внесены изменения в ст.119 КЗоТ и слова "до оголошення рішення про демобілізацію, але не більше одного року", были заменены словами "до дня фактичної демобілізації") . Какой должен быть теперь приказ ?
Irina Sh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 06.08.2015, 10:12   #658
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Эта тему уже обсуждалась здесь: http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=20132&page=2
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 24.09.2015, 15:52   #659
Оксана_80
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.07.2015
Адрес: Ҡиев
Сообщений: 7
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 2 раз(а) в 1 сообщении
Счастье Офорление повестки

Добрый день форумчане!
Мне в руки поступила повестка со следующим текстом:

"Згідно із Законом України №Про військовий обов'язок і військову службу "Ви підлягаете призову на строкову військову службу.

Наказую "14" вересня 2015 року 9.00 год. прибути до призовної дільниці за адресою:.....

Військовий комісар
Зборівського РВК
майор печатка РВК О. О. Іванов"

Я понимаю, что это военные сборы призовников (обычно на дней 15 оформляется), а тут не понятно:
1) почему на 1 день повестка,
2) почему в повестке нет ни слова про сборы,
3) нужны ли подтверждающие документы про то, что там был наш сотрудник...
Вопрос сохранения за ним рабочего места, ср. оплаты и должность???? может он прогулял? Не могу понять что за повестки клепают. А да, мальчику 25 лет еще призывник.
Оксана_80 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 25.09.2015, 12:29   #660
romber
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 49 раз(а) в 18 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Оксана_80 Посмотреть сообщение
Ви підлягаете призову на строкову військову службу
, а не на сборы ...
romber вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо romber за это полезное сообщение:
Andry (09.10.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:07.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA