СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 05.04.2012, 10:10   #31
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Так є, там так і написано
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 10:16   #32
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Когда у нас менялось название должности, делали приказ "в связи с реорганизацией исполнительного органа ООО "Ромашка", перевести "старая должность" Иванова И.И. на "новая должность" - с 01.01.2012 г.
Основание: протокол №1, от 01.01.2012, Устав, зарегистрирован 01.01.2012.

И соответствующая запись в ТК.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Танья (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 10:18   #33
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Танья Посмотреть сообщение
А якщо припинили повноваження Голови правління на засіданні правління, а потім призначили на тому ж самому засіданні, то меня потрібно писати наказ про припинення повноважень Голови правління, а потмі про признеачення на посаду Генерального директора?
Шановна Танья, саме цей процес, коли людина припиняє виконувати обовязки по одній посаді і приступає до іншої - це і є переведення на іншу роботу!
Почитайте ст.32 КЗпП.
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Mardge за это полезное сообщение:
Andry (05.04.2012), Танья (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 10:28   #34
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Только не кидайте тапками, ув. форумчане.
Я запуталась:
Речь ведется о чем?:
1. О переводе на другую работу.
или
2. О переименовании должности.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 10:30   #35
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

О переименовании должности, если одним протоколом и уволили и назначили человека.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 10:41   #36
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Я написала наказ: приступаю до виконання обовязків Генерального директора ПрАТ з 03.04.2012 р.
Підстава: протокол засідання наглядової ради , так мне сказал юрист
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 10:47   #37
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Я считаю так неправильно.
Чтобы приступить к выполнению новых обязанностей, нужно сложить старые. А так неясно, что стало с должностью главы правления.

Пусть юрист завизирует этот приказ.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Мотя (05.04.2012), Танья (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 10:48   #38
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Подмигивание

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
Пусть юрист завизирует этот приказ.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Вика_86 (05.04.2012)
Старый 05.04.2012, 10:50   #39
Танья
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.03.2012
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 30
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Спасибо.
Танья вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.04.2012, 10:51   #40
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

По логике Вашего юриста получается так:
Возьму пример попроще, без протоколов.

Работает секретарь, его решили переименовать помощником директора.
Секретарь пишет заявление не на перевод с секретаря на помощника, а "прошу принять на должность помощника директора".
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 14:45.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA