СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Совместители. Переводы. Перемещения

Совместители. Переводы. Перемещения Совмещение. Совместительство. Временное исполнение обязанностей. Сезонные работники. Перевод. Перемещение. Изменение существенных условий труда

Ответ
 
Опции темы
Старый 16.02.2011, 15:02   #201
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Лист Мінфін от 12.2.2010 № 31-34000-10-5/3091
О действии Положения о главных бухгалтерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 24.01.80 №59 (извлечение)Законодательством Украины урегулирован вопрос функций и задач главных бухгалтеров, и поэтому Положение о главных бухгалтерах, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 24.01.80 г. №59, на данный момент не должно применяться.
! Бухгалтерам, СПД
<...> Постановлением Верховной Рады Украины от 12.09.91 г. №1545-ХІІ «О порядке временного действия на территории Украины отдельных актов законодательства Союза ССР» установлено, что до принятия соответствующих актов законодательства Украины на территории республики применяются акты законодательства Союза ССР по вопросам, не урегулированным законодательством Украины, при условии, что они не противоречат Конституции и законам Украины.
Постановлением Кабинета Министров Украины от 03.04.93 г. №250 «Об утверждении Положения об организации бухгалтерского учета и отчетности в Украине» были определены основные функции, права и обязанности главного бухгалтера. Постановление утратило силу в 2000 году.
Законом Украины «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности в Украине» установлены основные функции главного бухгалтера или лица, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия, учреждения.
Задачи и обязанности главных бухгалтеров определены в Справочнике квалификационных характеристик профессий работников, утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 29.12.2004 г. №336, и в Справочнике типовых профессиональных характеристик должностей государственных служащих, утвержденном приказом Главного управления государственной службы Украины от 01.09.99 г. №65.
Приказом Министерства финансов Украины от 24.05.95 г. №88 утверждено Положение о документальном обеспечении записей в бухгалтерском учете, которым, в частности, запрещено принимать для отражения в учетных регистрах первичные документы на операции, противоречащие законодательным и нормативным актам, установленному порядку принятия, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных ценностей и иного имущества, нарушающие договорно-финансовую дисциплину, наносящие вред государству, собственникам, другим юридическим и физическим лицам, без предварительного рассмотрения таких документов главным бухгалтером и принятого им решения (пункт 2.16).
Учитывая приведенное, законодательством Украины урегулированы вопросы функций и задач главных бухгалтеров, и поэтому Положение о главных бухгалтерах на данный момент должно не применяться.
В то же время сообщается, что разъяснения о прекращении применения Положения о главных бухгалтерах предоставлялись Министерством юстиции Украины (письмо от 06.11.2003 г. №20-9-9354 — прилагается), Министерством финансов Украины (письма от 09.12.2003 г. №31-04200-30-5/7021, от 25.07.2008 г. №31-34000-2-6/5213, от 30.11.2009 г. №31-28020-02-10/32483 — прилагаются).
Заместитель министра Д. ФУДАШКИН
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011), Олеся С. (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 15:15   #202
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Но ДК003:2010 чётко разносит эти должности по разным разделам !!!
см. пост № 190 ...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 16.02.2011, 15:17   #203
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Смех

Держкомстат тоже четко указывает в карточке П-2 сноску на КП 2005 года....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 16:28   #204
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Но ДК003:2010 чётко разносит эти должности по разным разделам !!!
Это понятно, а где написано, что нельзя совмещать должность из другого раздела?
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
Мотя (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 17:50   #205
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

В ДКХП: квалификации - разные !

ИМХО !
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо anatol_ua за это полезное сообщение:
Mardge (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 18:06   #206
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

А есть ограничения по совмещению по признаку квалификации?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Mardge (16.02.2011)
Старый 16.02.2011, 18:19   #207
Mardge
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Mardge
 
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
В ДКХП: квалификации - разные !
Присоединяюсь к вопросу:
Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
А есть ограничения по совмещению по признаку квалификации?
Насколько я знаю, нет такого НПА, который бы ограничивал совмещение должностей... Может, я ошибаюсь?
Тем более, если у человека квалификация достаточная для работы главным бухгалтером, то для совмещения должности кассира - точно должно хватить.
Может ли кассир совмещать должность главного бухгалтера - это уже другой вопрос. Но, в том же ДКХП есть замечательная фраза:
"Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов'язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії."
Mardge вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.02.2011)
Старый 16.02.2011, 21:23   #208
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
Вопрос

И все-таки я вот думаю, думаю...
Ведь нигде не написано, что Положение о главбухе втратило чиннисть......а там написано:
Цитата:
7. На главного бухгалтера не могут быть возложены
обязанности, связанные с непосредственной материальной
ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Ему
запрещается получать непосредственно по чекам и другим документам
денежные средства и товарно-материальные ценности для объединения,
предприятия, организации, учреждения. .
и вот что еще:
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...eg=v4258323-08
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 16.02.2011 в 21:55.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.02.2011), HRMila (17.02.2011), Олеся С. (17.02.2011)
Старый 17.02.2011, 09:03   #209
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
Счастье

Вот я и говорю, что попахивает...
Поэтому я своему руководству настойчиво не советовал бы...
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.02.2011, 09:24   #210
Олеся С.
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Олеся С.
 
Регистрация: 26.01.2011
Адрес: АР Крым
Сообщений: 158
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 82 раз(а) в 49 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Лист Мінфін от 12.2.2010 № 31-34000-10-5/3091
...товарно-материальных ценностей и иного имущества, нарушающие договорно-финансовую дисциплину, наносящие вред государству, собственникам....
Мотя, а вы можете прокомментировать, что имеется в виду под "нарушение договорно-финансовой дисциплины".
Олеся С. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Совместительство, Совмещение



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 16:21.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA