СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Работа в HR-сфере Карьера в HR. Обязанности менеджера по персоналу. Структура службы по управлению персоналом. Взаимодействие с другими подразделениями |
|
Опции темы |
14.01.2010, 16:17 | #31 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
Вы знаете, Людмила, я бы не столько утверждала, что мы этого хотим, сколько то, что нам это фактически навязывают. и дело тут и в несовершенстве законодательства (безнаказанность чиновников-взяточников порождает их активность), и в незнании своих прав (как можно объединить родтелей, чтобы повлиять на качество учебников???), и в том, что на середине пути у тех, кто начинает просто противиться системе в лучшем случае опускаются руки, а в худшем нечему опускаться.
и не только в нашей стране борьба с системой чревата последствиями, везде так. все зависит от того, какая система принята в обществе.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
14.01.2010, 16:26 | #32 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Катерина, Ну вот, если 3 страницы я возмущалась и сокрушалась, то теперь
Не очень хочется как гомосапиенсу спихнуть все на свой старый животный мозг, в котором стадные роли прописаны и оправданы выживанием вида ... Цитата:
EllE HRD, после того, как я Вам поотвечаю на эту тему, "мне как честному человеку придется жениться" - то есть начать изображать одну из составляющих революционной ситуации : "низы не хотят жить по-старому" С чиновниками часто проще отдаться, чем объяснить ... Вот мы и отдаемся, а они соответственно ведут себя как тюремщики в эксперименте, о котором писала Катерина. И эти тюремщики - наше детище. Если мы опустим руки - в каждом отдельном случае - они нас доедят и не подавятся. Но тут рисков иного - и невроз является наименьшим. А с учебниками. Думаю, что путей и механизмов воздействия много. Не факт, что они сработают, что ситуация изменится пусть через несколько лет и для других детей. НО! Сколько родителей ходит на разные сайты - создать родительский сайт или воспользоваться имеющимся - групповое воззвание ... и т.д. Последний раз редактировалось Iren@; 14.01.2010 в 22:05. Причина: об"єднала пости замість автора |
|
14.01.2010, 16:44 | #33 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
так теоретически многие понимают, что можно сделть) но не многие делают, потому что на все дела нужны дополнительные затраты нервов, сил, способностей, времени, денег и т.п.))))
лучше "женитесь")))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
14.01.2010, 16:44 | #34 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Одноклассники !
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
14.01.2010, 16:52 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
Цитата:
Вот только рабы не борются, а качественно возмущаются и возмущают спокойствие других Тоже занятие Последний раз редактировалось anatol_ua; 14.01.2010 в 17:15. |
|
14.01.2010, 18:48 | #36 | ||
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
- Сынок, кем ты хочешь стать когда вырастешь? - Миллионером, папа - Очень хорошо. А ты знаешь что для этого тебе надо хорошо учиться, и в том числе выучить эту географию? - Да, папа, согласен. Выучу. - Молодец. Но если будешь ее очень хорошо учить то станешь учителем географии ... Цитата:
Ой, я смотрю в теме исключительно одни эксперты ... "Ку!" ))))))))) Последний раз редактировалось Iren@; 14.01.2010 в 22:07. Причина: об"єднала 2 пости в 1 |
||
Этот пользователь сказал Спасибо ili за это полезное сообщение: | Мельник (14.01.2010) |
14.01.2010, 19:22 | #37 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 30.05.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 1,020
Вы сказали Спасибо: 720
Поблагодарили 671 раз(а) в 253 сообщениях
|
Цитата:
1) это были эксперимент еще в прошлом веке и на западных людях. Возможно, дело не в мозге, а в цивилизации, воспитании и т.д. 2) все таки мы люди, и кроме животного мозга, у нас еще много чего есть. И как минимум - право выбора и свобода воли.
__________________
Будьте реалистами — требуйте невозможного! (Че) |
|
14.01.2010, 20:07 | #38 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
ili, не только эксперты, но и ветеран Надеюсь, еще расширимся.
Катерина, вряд ли за 10-20 лет ситуация изменилась. Она и за 2000 лет не изменилась кардинально в отношении поведения человека, ИМХО. В каждом есть все - "все дело в цене на билет". Кому-то надо маленький толчок, чтобы стать рабом или садистом. Кто-то волей, стоящей на морали , в той или иной степени владеет этим животным мозгом. |
14.01.2010, 21:03 | #39 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
Большие города кроме множества возможностей - это еще и "большая мать неврозов". Какие у Вас критерии оценки? Самое обширное на эту тему - это наверное "Спиральная динамика" ... |
|
15.01.2010, 09:39 | #40 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 271
Вы сказали Спасибо: 470
Поблагодарили 253 раз(а) в 104 сообщениях
|
Разрешите и не экспперту вклиниться в тему Уж очень все интересно и эмоционально.
Вернусь к рабству. Такая ситуация у нас будет до тех пор пока сами люди не научатся "жить": то есть делать все чтобы не просто проводить время, а действительно получать от этого удовольствие. Есть многого людей (ну я просто надеюсь, что я не одна такая), которые получают удовольствие от своей работы и именно удовольствие, и они сами рады работать больше и даже не замечают, что они работают больше. Так работают и все творческие люди. И это я совсем не считаю рабством. Человек, у которого стоит определенная цель - тот же студент, может работать "как скажут" с одной простой целью - он видит опыт, который может приобрести и хочет его приобрести. И он, опять таки, доволен тем, что его преобретает. Какое же тут рабство? Такой человек дорастет до нужного уровня и пойдет себе дальше, еще и компании спасибо скажет, ну и если что не так - тоже скажет. А если человек приходит на работу только для того, чтобы зарабатывать деньги (а это тоже может быть неплохой специалист), но главная его ценность в жизни, к примеру семья (а таких людей у нас в стране как ни крути большинство), но он терпит, что его постоянно заставляют оставаться на работе до 23, и он от этого несчастен, то он и сам в этом виноват, уж извините. Увы, не каждый в нашей стране еще научился уважать себя сам и вследствие того разрешают неуважительно относится к себе. Но в первую очередь это проблема самих людей. Пока они будут соглашаться - ими будут "пользоваться". Ну есть у нас народ, которому говорят, что первый месяц мы на вас просто посмотрим, сначала нужно выполнить определенную работу, а потом поймем сколько вам платить - и люди идут на это. Есть спрос - есть предложение. И в первую очередь, причиной не есть кризис, причина - неуважение людей к самим себе. |
Этот пользователь сказал Спасибо catalina за это полезное сообщение: | Мельник (15.01.2010) |