Вопрос о повышении минимальной зарплаты с 01.11.2009 - Страница 13 - Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига

feono4ka · 01.12.2009, 17:24

930 это хорошо...
А про любимых быхгалтеров ВЫ подумали, а им индексацию считать.
Я 2 в 1 и ОК и бухгалтер,
а еще на предприятии сдельная оплата труда,

я недавно пришла (раньше работала в бюджетной организации) и еще не совсем освоилась.

anatol_ua · 01.12.2009, 17:32

Вот как раз для того, чтобы любимым бухґахтерам не мучиться каждый квартал (а то и каждый месяц), и установили сразу...

feono4ka · 01.12.2009, 18:10

SOS
Дорогие форумчане, подскажите ,пожалуйста, где посмотреть:
1) (Мы швейное предприятие) вчера была проверка управления труда и соц. защиты населения. (То-что не начислялась индексация зарплаты, это понятно нужно проконсультироваться у бухгалтеров, только где

).
2) в штатном расписании в графе "ОКЛАД" написано у швей сдельная оплата труда, проверяющий сказал, что так писать нельзя а должен стоять оклад или тарифная ставка. Как правильно это можно расчитать, если у нас каждый месяц меняется расценка за издение (новая модель).
3) Мы насчитываем людям немного больше прожиточного минимума (в октябре 700грн). проверяющий настаивает, что согласно генеральной угоды мы обязаны платить не ниже чем мин.з/п *1,2 =780(в октябре), я ему говорила,что мы же ее не подписывали - а он :"ее за вас подписал "Кабмин".
4) Работница, находясь в отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (это 2ребенок), ждет 3-его ребенка. Для расчета ее больничного в отдене назначения пособий заставляют изменить штатное расписание чтобы были оклады, а не запись "сдельная оплата", и чтобы были присвоены разряды, что без разрядов нельзя, (у нас не поток, а каждая швея отшивает свое издение от начала до конца)- а проверяющий сказал зачем мы связались с разрядами, что теперь у меня швея 3 разряда должна получать 1073грн. И в начислении ей пособия в 50тыс.грн. предприятие принимает участие?
PS. Я в панике и совершенно не представляю, что так что извините за сумбурное изложение вопроса

Подскажите где можно поискать ответы, заранее благодарна.

feono4ka · 01.12.2009, 18:12

Цитата:

Сообщение от anatol_ua

Вот как раз для того, чтобы любимым бухґахтерам не мучиться каждый квартал (а то и каждый месяц), и установили сразу...

Так теперь же и мучится, так бы рост зарплаты может быть превышал бы рост инфляции и не было бы необходимости делать индексацию

Stimp · 08.12.2009, 16:35

Уважаемые форумчане!
А кто может подсказать, каков будет уровень минимальной з/п в январе.
Нам Центр занятости сообщил, что 1100.
Просто хочется знать к чему готовить руководство.

Iren@ · 08.12.2009, 16:53

Коли ЗУ "Про бюджет на 2010 рік" приймуть, тоді й будемо знати.

anatol_ua · 08.12.2009, 17:24

... тобто до кінця 2010 року точно будемо знати !

ELENA.V. · 11.01.2010, 10:53

Добрый день форумчане!

Помогите

разобраться в ситуации, я все о том же о наболевшем. :-?
Насколько я знаю Бюджет на 2010 года до сих пор не приняли поэтому у меня вопрос: а какой с 01.01.2010. размер минимальной заработной платы? И второе можно ли применить за основу размеры минимальной заработной платы указынные в Законе Украины «Об установлении прожиточном и минимальной заработной платы» №1646-VI от 20.10.09. или же ждать утверждения Бюджета на 2010 год???

anatol_ua · 11.01.2010, 12:28

КМУ издал следующее постановление, может оно Вам поможет
http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...I4sQs80msh8Ie6
А вообще есть принятый Закон (1646), вот им и надо руководствоваться.
Ибо бюджета можно не дождаться и до конца 2010 года

kubin · 11.01.2010, 12:35

ніхто не чув чи є рішення конституційного суду з приводу мінімальної зарплати за листопад місяць у сумі 744?

01.12.2009, 17:32	#122
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	Вот как раз для того, чтобы любимым бухґахтерам не мучиться каждый квартал (а то и каждый месяц), и установили сразу... __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.12.2009, 18:10	#123
feono4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 03.11.2009 Адрес: г. Харьков Сообщений: 57 Вы сказали Спасибо: 49 Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях	SOS SOS Дорогие форумчане, подскажите ,пожалуйста, где посмотреть: 1) (Мы швейное предприятие) вчера была проверка управления труда и соц. защиты населения. (То-что не начислялась индексация зарплаты, это понятно нужно проконсультироваться у бухгалтеров, только где). 2) в штатном расписании в графе "ОКЛАД" написано у швей сдельная оплата труда, проверяющий сказал, что так писать нельзя а должен стоять оклад или тарифная ставка. Как правильно это можно расчитать, если у нас каждый месяц меняется расценка за издение (новая модель). 3) Мы насчитываем людям немного больше прожиточного минимума (в октябре 700грн). проверяющий настаивает, что согласно генеральной угоды мы обязаны платить не ниже чем мин.з/п *1,2 =780(в октябре), я ему говорила,что мы же ее не подписывали - а он :"ее за вас подписал "Кабмин". 4) Работница, находясь в отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (это 2ребенок), ждет 3-его ребенка. Для расчета ее больничного в отдене назначения пособий заставляют изменить штатное расписание чтобы были оклады, а не запись "сдельная оплата", и чтобы были присвоены разряды, что без разрядов нельзя, (у нас не поток, а каждая швея отшивает свое издение от начала до конца)- а проверяющий сказал зачем мы связались с разрядами, что теперь у меня швея 3 разряда должна получать 1073грн. И в начислении ей пособия в 50тыс.грн. предприятие принимает участие? PS. Я в панике и совершенно не представляю, что так что извините за сумбурное изложение вопроса Подскажите где можно поискать ответы, заранее благодарна.

08.12.2009, 17:24	#127
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	... тобто до кінця 2010 року точно будемо знати ! __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

11.01.2010, 10:53	#128
ELENA.V. Новый участник HR-Лиги Регистрация: 06.04.2009 Сообщений: 7 Вы сказали Спасибо: 4 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	какой размер минимальной зарплаты с 01.01.2010? Добрый день форумчане! Помогите разобраться в ситуации, я все о том же о наболевшем. :-? Насколько я знаю Бюджет на 2010 года до сих пор не приняли поэтому у меня вопрос: а какой с 01.01.2010. размер минимальной заработной платы? И второе можно ли применить за основу размеры минимальной заработной платы указынные в Законе Украины «Об установлении прожиточном и минимальной заработной платы» №1646-VI от 20.10.09. или же ждать утверждения Бюджета на 2010 год???

11.01.2010, 12:28	#129
anatol_ua Эксперт HR-Лиги Регистрация: 19.12.2005 Адрес: Киев Сообщений: 9,196 Вы сказали Спасибо: 7,109 Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях	КМУ издал следующее постановление, может оно Вам поможет http://zakon1.rada.gov.ua/cgi-bin/la...I4sQs80msh8Ie6 А вообще есть принятый Закон (1646), вот им и надо руководствоваться. Ибо бюджета можно не дождаться и до конца 2010 года __________________ Анатолий Всё - к лучшему!

01.12.2009, 17:24	#121
feono4ka Участник HR-Лиги Регистрация: 03.11.2009 Адрес: г. Харьков Сообщений: 57 Вы сказали Спасибо: 49 Поблагодарили 8 раз(а) в 4 сообщениях	930 это хорошо... А про любимых быхгалтеров ВЫ подумали, а им индексацию считать. Я 2 в 1 и ОК и бухгалтер, а еще на предприятии сдельная оплата труда, я недавно пришла (раньше работала в бюджетной организации) и еще не совсем освоилась.

08.12.2009, 16:35	#125
Stimp Участник HR-Лиги Регистрация: 23.01.2009 Сообщений: 13 Вы сказали Спасибо: 0 Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях	Уважаемые форумчане! А кто может подсказать, каков будет уровень минимальной з/п в январе. Нам Центр занятости сообщил, что 1100. Просто хочется знать к чему готовить руководство.

08.12.2009, 16:53	#126
Iren@ Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 19.07.2007 Адрес: Киев Сообщений: 3,200 Вы сказали Спасибо: 2,630 Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях	Коли ЗУ "Про бюджет на 2010 рік" приймуть, тоді й будемо знати.

11.01.2010, 12:35	#130
kubin Участник HR-Лиги Регистрация: 15.12.2008 Сообщений: 42 Вы сказали Спасибо: 1 Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях	ніхто не чув чи є рішення конституційного суду з приводу мінімальної зарплати за листопад місяць у сумі 744?