СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Обучение и развитие персонала

Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.09.2008, 16:04   #21
Finder
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!
__________________
АБабуГаламагу!
Finder вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:04   #22
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от psy2
Давайте тогда определимся, что такое личное качество, если можно, то с примерами
Определяемся сразу на примерах если Вы не против:
Личностное качество: Харизматичность
Описание (первое, что в оголову сейчас приходит): качество позволяющее влиять на поведение других людей с целью повышения их эффективности на работе.
5 - круто может
4 - почти круто может
3 - иногда получается
2 - практически незаметно
1 - замечен не был

Вот краткое (немного стебное) описание компетенции...
Ну а оценивать их уже другое дело и отдельный разговор.
kulabok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:05   #23
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Finder
Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!
Вы не поверите, но здесь можно и по-русски, я проверил - понимают.
kulabok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:07   #24
Finder
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Вы не поверите, но здесь можно и по-русски, я проверил - понимают.
Это вы по поводу "компетенции"?
__________________
АБабуГаламагу!
Finder вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:13   #25
psy2
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для psy2
 
Регистрация: 24.07.2007
Сообщений: 281
Вы сказали Спасибо: 8
Поблагодарили 38 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Я бы сказал так: Харизматичность - обладание харизмой. Хари́зма ( греч. χάρισμα , «милость», «божественный дар», «благодать») — в современном широком словоупотреблении обозначает неопределяемые точно некие исключительные свойства, которыми наделён лидер в представлении своих сторонников, почитателей. Присуща пророкам, царям, политикам, полководцам, руководителям и т. п. Обычно под харизмой понимают эмоционально-психические способности человека, благодаря которым его оценивают как одарённого особыми качествами и способного оказывать эффективное влияние на других. (википедия).
Т.е. получается, что харизма, это наделение человека особыми качествами. Т.о. Качество - это набор качеств
Вобщем неудачный пример с харизматичностью.

Давайте возьмём мой пример. Качество - вежливость. Вежливость может входить в индикаторы компетенций: коммуникабельность, оказание влияния. Т.о. качество - не всегда равно компетенции. Компетенция, опять же ИМХО , обычно шире.

ЗЫ об оценке мы пока не говорим..
psy2 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:16   #26
kulabok
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для kulabok
 
Регистрация: 25.01.2006
Адрес: Киев
Сообщений: 379
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 12 раз(а) в 9 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Finder
Цитата:
Сообщение от kulabok
Вы не поверите, но здесь можно и по-русски, я проверил - понимают.
Это вы по поводу "компетенции"?
Это я по поводу:

"Ридте буки, там много дифферентных мыслей нарайтэно. И иногда очень юзфульные мысли там встречаются!"
kulabok вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:22   #27
Finder
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kulabok
Это я по поводу:
Объясните тупому, в чем принципиальное отличие "компетенции" от "ридте буки"?
__________________
АБабуГаламагу!
Finder вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:25   #28
экс-Редактор
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 08.06.2006
Адрес: Киев UA
Сообщений: 630
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 106 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Объясните тупому, в чем принципиальное отличие "компетенции" от "ридте буки"?
Можно вместо слова "драйвер" тоже использовать или определение, или синоним (если подобрать). Но все же чаще говорят "драйвер", а не "ну, такая, короче, штукенция, без которой принтер не работает".
экс-Редактор вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:29   #29
Uspeh
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Uspeh
 
Регистрация: 11.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 843
Вы сказали Спасибо: 559
Поблагодарили 828 раз(а) в 331 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Объясните тупому, в чем принципиальное отличие "компетенции" от "ридте буки"?
1. "Компетенция" - международное слово, а таких слов, как "ридте" и "буки" в русском языке нет
2. "Компетенция" - одно слово, "ридте буки" два (и то спорно - слова ли?)
3. По семантике:
КОМПЕТЕНЦИЯ (от лат. competo - добиваюсь; соответствую - подхожу),1) круг полномочий, предоставленных законом, уставом или иным актом конкретному органу или должностному лицу.2) Знания, опыт в той или иной области. (БЭС)
РИДТЕ БУКИ как-то не встречалось))))
__________________
PER ASPERA AD ASTRA!
Uspeh вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.09.2008, 16:32   #30
Finder
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 17.09.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 8
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Ну, впрочем, да...
вместо "карта" можно говорить "мапа", вместо "вертолiт" - "гелiкоптер"...
В русском тоже можно много примеров привести.
И нет здесь ничего необычного, что это я, в самом деле...
__________________
АБабуГаламагу!
Finder вне форума   Ответить с цитированием
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:14.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA