СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация |
|
Опции темы |
02.11.2015, 10:38 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.01.2008
Адрес: Запорожская обл.
Сообщений: 77
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Неполная рабочая неделя для мобилизованного
Сотрудник нашего предприятия отслужив год по мобилизации, остался дальше служить по контракту, соответственно рабочее место сохранилось и з-п выплачивается. на предприятии наступили очень тяжелые времена, нужно проводить сокращение штатов и сокращение рабочей недели. Можно ли сократить должность мобилизованного или можно ли его должность перевести на 3-хдневку, предупредив его за 2 месяца?
__________________
Алеся |