СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Приказы. Трудовые книжки

Приказы. Трудовые книжки Оформление приказов. Ведение, учет, хранение и выдача трудовых книжек. Дубликат и вкладыш. Изменения и исправления в трудовой книжке

Ответ
 
Опции темы
Старый 12.09.2008, 13:37   #1
ПростоФинанс
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 23.08.2008
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Допоможіть, які накази реєструються у відділі кадрів

Допоможіть, які накази реєструються у відділі кадрів, а які у інших відділах. Дякую.
ПростоФинанс вне форума   Ответить с цитированием
Старый 12.09.2008, 14:07   #2
anatol_ua
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для anatol_ua
 
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
По умолчанию

Самая свежая статья:
http://www.hrliga.com/index.php?modu...op=view&id=958
__________________
Анатолий
Всё - к лучшему!
anatol_ua вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2010, 19:16   #3
Татьяна Гезей
Новый участник HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна Гезей
 
Регистрация: 19.04.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию Реєстрація наказів

Реєстрація наказів не велася за 2009 рік, прийшовши на роботу я зібрала всі накази і зареєстрували всіх їх в одному журналі. Проте, нещодавно, поки я хворіла, на підприємстві замість мене оформленням наказів займалася інша людина (юрист), тепер він радить мені вести накази по кадрах та по основній діяльності окремо. Нумерацію наказів по ОД (на відрядження) вона почала заново, але накази по кадрах продовжуються ще з минулого року (з 21). ПИТАННЯ: чи можна почати новий журнал по кадрах на 2010 рік але з нумерацією Наказ №21-К?
__________________
Хто володіє інформацією, той володіє світом !!!
Татьяна Гезей вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2010, 08:22   #4
ОКСАНОЧКА
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для ОКСАНОЧКА
 
Регистрация: 14.12.2009
Сообщений: 89
Вы сказали Спасибо: 334
Поблагодарили 127 раз(а) в 47 сообщениях
По умолчанию

Порядковий номер в журналі продовжується, а нумерація наказів починається з нового року.
ОКСАНОЧКА вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ОКСАНОЧКА за это полезное сообщение:
Старый 23.04.2010, 09:12   #5
Абдюль
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Абдюль
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Зачем заводить новый журнал? Продолжайте регистрацию приказов в старом, только выделите ярким цветом "2010 рік".
Нигде не написано, что нужно и как нужно систематизировать журналы и приказы. Приказы нужно регистрировать (я как - это уже Ваше дело).
А вот что предусмотренно законодательством - так это сроки хранения приказов.
Разделить приказы на ОД, командировки, кадровые и отпуска - необходимо для того, что у них разные сроки хранения. Приказы на командировки - 3 года, отпуска - 3 или 5 (не помню). По ОД до последнего дня существования предприятия. Кадровые - 75 лет.
Поэтому их нужно делить на виды. Соответственно и разные журналы, а вот года в одном журнале можно вести до окончания страниц самого журнала.
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос
Абдюль вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2010, 11:33   #6
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от pharm_hr@ukr.net Посмотреть сообщение
Приказы на командировки - 3 года, отпуска - 3 или 5 (не помню). По ОД до последнего дня существования предприятия. Кадровые - 75 лет.
На командировки приказы также относятся к ОД. И хранятся сначала 3 года, а потом сдаются в архив предприятия и там уже хранятся до последнего дня существования предприятия.
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2010, 12:13   #7
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

У нас накази з ОД і про відрядження - різні папки, різні журнали реєстрації. З такою кількістю відряджень, як у нас, потрібно тільки виділяти окремо. Зручно нам, зручно бухгалтерії, зручно перевіряючим.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2010, 12:48   #8
shev@gala.net
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 10.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 208
Вы сказали Спасибо: 115
Поблагодарили 194 раз(а) в 79 сообщениях
По умолчанию

папки может быть и разные, но и те и другие относятся к основной деятельности предприятия. Ведь так? ;-)
shev@gala.net вне форума   Ответить с цитированием
Старый 23.04.2010, 12:51   #9
Абдюль
Активный участник HR-Лиги
 
Аватар для Абдюль
 
Регистрация: 04.02.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 155
Вы сказали Спасибо: 56
Поблагодарили 69 раз(а) в 39 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
На командировки приказы также относятся к ОД. И хранятся сначала 3 года, а потом сдаются в архив предприятия и там уже хранятся до последнего дня существования предприятия.
Пере домной лежит "Перелік документів, що створюються в діяльності органів державной влади та місцевого самоврядування, інших установ організацій і підприємств, із зазначенням термінів зберігання документі" Затверджено Наказом Головного архівного управління при Кабміні від 20.07.1998р. № 41.
Так вот там четко разделены приказы:
а) по осн.деятельности - до ликвидации организации:
б) про прием, перевод, увольнение, совмещение - 75 лет;
в0 про отпуска - 5 лет;
г) про стягнення (не помню как на русском), командировки работников и административно-хозяйственной деятельности - 3 года.
__________________
Человек - это не ответ. Человек - это вопрос
Абдюль вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Абдюль за это полезное сообщение:
Iren@ (23.04.2010), Татьяна Гезей (25.04.2010)
Старый 23.04.2010, 13:02   #10
Татьяна К.
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна К.
 
Регистрация: 20.11.2008
Адрес: Київ
Сообщений: 1,833
Вы сказали Спасибо: 587
Поблагодарили 1,373 раз(а) в 716 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от shev@gala.net Посмотреть сообщение
...но и те и другие относятся к основной деятельности предприятия. Ведь так? ;-)
Саме так.
__________________
"Я знаю тільки те, що нічого не знаю..." Сократ
Татьяна К. вне форума   Ответить с цитированием
Ответ



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 01:48.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA