СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Отпуска

Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск

Ответ
 
Опции темы
Старый 09.03.2017, 12:36   #271
nata33
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.02.2014
Сообщений: 222
Вы сказали Спасибо: 152
Поблагодарили 9 раз(а) в 6 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня форумчанам,

Останній день відпустки припадає на 17 квітня 17 року, - тобто не робочий день.

Питання: чи переноситься останній день відпустки на 18 квітня, якщо ні, то як оплачується останній день 17 квітня?

дякую за відповіді
nata33 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 09.03.2017, 12:51   #272
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Ні, не переноситься.
В дні відпустки не враховуються тільки дні, що зазначені в ст. 73 КЗпП.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
nata33 (09.03.2017)
Старый 03.04.2017, 12:28   #273
Флорида
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 21.11.2013
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Всем доброго дня! Подскажите, пожалуйста, заявление на отпуск обязательно писать работнику от руки или можно составить общий шаблон в котором своей рукой писать только от кого заявление, с какого числа идет в отпуск, продолжительность (ставит число) ну и дата и подпись соответственно. Заранее благодарна за ответ.
Флорида вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2017, 12:32   #274
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

И Вам - доброго времени суток!

Можно использовать шаблон. По, крайней мере, запрета в НПА я не знаю.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Флорида (03.04.2017)
Старый 03.04.2017, 15:14   #275
duys2002
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: г. Одесса
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Отпуск с выходного дня

Коллеги, добрый день!
Вопрос - можно ли отправить в отпуск с воскресенья (первый день отпуска будет начинаться в воскресенье)? Перечитала нормативку, не вижу запрета. Мои подчиненные требуют законодательного подтверждения, что это не запрещено законодательством. Кто сталкивался на практике с таким вопросом?
duys2002 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2017, 22:55   #276
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Если отпуск может заканчиваться в воскресенье, то почему он не может начаться в воскресенье? А в связи с чем такой вопрос? Почему надо именно с воскресенья?
Цитата:
Сообщение от duys2002 Посмотреть сообщение
Мои подчиненные требуют законодательного подтверждения, что это не запрещено законодательством. Кто сталкивался на практике с таким вопросом?
Что значит - требует, что это не запрещено? Это как? В законодательство такого не бывает: НЕ запрещено! Можно найти: запрещено!
Пусть найдут, где написано - запрещено, тогда и пусть требуют!
Объясните им тот момент, что не пишет законодатель : НЕ запрещено! И найти этого невозможно.
И, все-таки, почему народ возмущается? Конечно, мне бы тоже не понравилось, если бы меня выперли в мой выходной день.....а что случилось?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 04.04.2017, 10:40   #277
duys2002
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 27.02.2009
Адрес: г. Одесса
Сообщений: 57
Вы сказали Спасибо: 15
Поблагодарили 15 раз(а) в 11 сообщениях
По умолчанию Отпуск с выходного дня_2

Добрый день!
Спасибо за ответ! Сам работник инициирует предоставление отпуска с выходного дня по причине необходимости его окончания на день раньше, чем, если бы он начинался с понедельника. А у инспектора, который ведет подразделение, в котором работает сотрудник, собирающийся в отпуск, возникло сопротивление предоставления отпуска в выходного дня. Я нигде запрета не нашла, поэтому обратилась с вопросам к экспертам, какими всех вас и считаю!

Последний раз редактировалось duys2002; 04.04.2017 в 11:09.
duys2002 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо duys2002 за это полезное сообщение:
Мотя (05.04.2017)
Старый 26.04.2017, 11:56   #278
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию возможен ли отпуск более 59 дней

Уважаемые колеги, нужна Ваша помощь, есть ли какая-нибудь возможность предоставить человеку отпуск более 59 дней?
Я знаю, что - нет. Но вдруг есть такая возможность
Ситуация - сотрудница (одинокая) собирается родить ребенка и после "родового" отпуска взять все скопленные отпуска (копила она долго и специально для такого случая) и просит поискать возможность взять побольше.
Я не нашла.
Заранее благодарю за ответ.
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.04.2017, 11:57   #279
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

Как раз использовать неиспользованный ранее отпуск можно и более 59 дней,
Предоставляйте
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
DANA13 (26.04.2017), Мотя (26.04.2017)
Старый 26.04.2017, 12:12   #280
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

я только ЗА, но не будет ли противоречия со ст. 10 ЗУ Про отпуска ?
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Оформление отпуска


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 22:35.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA