СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация

Кадровая документация Штатное расписание. Ведение личных дел. Документы о структуре компании. Номенклатура дел. Регистрация документов. Хранение документов. Передача дел в архив. Журналы, книги. Положения, инструкции. Справки, выписки, характеристики

Ответ
 
Опции темы
Старый 04.12.2017, 17:14   #81
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,579
Вы сказали Спасибо: 1,651
Поблагодарили 3,822 раз(а) в 1,845 сообщениях
По умолчанию

Якщо вам потрібно цілу штатну одиницю (тобто на повну зайнятість, то пишете "Ввести одну штатну одиницю", якщо реально потрібно 0.7 ш.о. то так і вказуєте.

Якщо 1 ш.о., а працівник хоче працювати непомний робочий день, і адміністрація не проти, то при 1 ш.о. в ШР, працівник працює на умовах неповного робочого дня (і вказуєте його тривалість)
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Romanna (05.12.2017)
Старый 05.12.2017, 12:45   #82
Romanna
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 13.02.2008
Сообщений: 278
Вы сказали Спасибо: 194
Поблагодарили 3 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

але ж 0,5 чи 0,7 не має такого, а є неповний робочий час?
Romanna вне форума   Ответить с цитированием
Старый 05.12.2017, 12:51   #83
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,579
Вы сказали Спасибо: 1,651
Поблагодарили 3,822 раз(а) в 1,845 сообщениях
По умолчанию

Моя думка, якщо роботодавцю не потрібна людина на повний робочий день, то можна ввести не цілу штатну одиницю а 0,5 або 0,7, на реальну загрузку.

Якщо реально потрібна 1, а працівник тимчасово працюватиме неповний робочий день, то в ШР - 1 ш.о., а працівник на неповному робочому дні.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение:
Iren@ (18.12.2017), Romanna (11.12.2017)
Старый 09.10.2018, 16:49   #84
Мария Лесів
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.10.2018
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Будь ласка, може хтось відповісти на моє питання:якщо на одному підприємтсві працює троє працівників з одинаковим найменуванням посади по 5 годин на тиждень на умовах неповного робочого часу. то в штатному розписі в графі кількість штатних одиниць можна прописати 1 чи потрібно додавати їхні наприклад по 0,15ставки і писати 0,45 ставки?
Мария Лесів вне форума   Ответить с цитированием
Старый 10.10.2018, 09:06   #85
eloissa
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для eloissa
 
Регистрация: 26.10.2008
Адрес: Одесса
Сообщений: 261
Вы сказали Спасибо: 49
Поблагодарили 94 раз(а) в 76 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мария Лесів Посмотреть сообщение
Будь ласка, може хтось відповісти на моє питання:якщо на одному підприємтсві працює троє працівників з одинаковим найменуванням посади по 5 годин на тиждень на умовах неповного робочого часу. то в штатному розписі в графі кількість штатних одиниць можна прописати 1 чи потрібно додавати їхні наприклад по 0,15ставки і писати 0,45 ставки?
Этот решается на усмотрение руководства предприятия. Я бы оставила 1 целую ставку или 0,5 ставки. Мало ли, вдруг понадобится увеличить штат этих сотрудников или добавить им часы.
Хотя, если вы бюджетники, количество плановых ставок может иметь значение... Тогда лучше спросить в вышестоящей организации и действовать по существующей ситуации или по принятой в данной организации практике.
Кстати, если они работают по 5 часов в неделю, у них не 0,15 ставки, а 0,125
__________________
Правд много, а истина одна) Мы найдем ее, уважаемые коллеги!
eloissa вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо eloissa за это полезное сообщение:
Мария Лесів (10.10.2018)
Ответ

Метки
Штатное расписание


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 20:15.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2018 © «МЕДИА-ПРО» 2018 © «HR-Лига»