СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Рабочее время. Время отдыха. Трудовая дисциплина Табель учета рабочего времени. Сокращенное рабочее время. Неполное рабочее время. Работа в выходные и праздники. Работа в ночное время. Сменная работа. Сверхурочная работа. Графики и режимы работы. Суммированный учет рабочего времени. Правила внутреннего трудового распорядка. Перерыв для отдыха и питания. Поощрения. Взыскания |
|
Опции темы |
10.11.2015, 12:54 | #11 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 19.06.2013
Сообщений: 109
Вы сказали Спасибо: 189
Поблагодарили 8 раз(а) в 8 сообщениях
|
я тоже так думаю, но наши юристы говорят, что ст. 119 КЗоТ никто не отменял, поэтому мы должны платить средний заработок...
|
10.11.2015, 22:55 | #12 | ||
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
|
зачем нужны юристы, которые и сами не знают, и других путают....
Цитата:
Цитата:
|
||
29.03.2019, 10:55 | #13 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 08.10.2012
Адрес: Запорожье
Сообщений: 25
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
працівник член виборчоїх комісії
працівниця надала довідку про виконання обов язків члена виборчої комісії в якій не вказано платно чи безплатно вона там працює. Який наказ видати :
1.без збереження заробітної платні терміном на 2 дні 31.03.2019, 01.04.2019, зі збереженням займаної посади. 2.зі збереженням заробітної платні терміном на 2 днів з 1.03.2019, 01.04.2019 зі збереженням займаної посади. |
29.03.2019, 11:47 | #14 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
|
Ось такий:
Цитата:
|
|
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение: | natalechka (29.03.2019) |