СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Увольнение Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора. Отстранение от работы. Выходное пособие |
|
Опции темы |
21.02.2011, 21:28 | #31 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Большое спасибо Анатолий!!!
|
24.02.2011, 19:57 | #32 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Как правельно написать заявление и приказ
Дорогте коллеги помогите пожалуйста!!!!! Если сотрудник написал заявление 17.02.2011г. в связи с уходом на пенсию по инвалидности и принесс справка ММЕК , которая выдана 17.02.2011г. Правельно ли написано заявление от 17.02.2011г. , если нет то подскажите, как правельно написать заявление и приказ . Будет ли правельным написать приказ" увольть по ст. 38 КЗпП Украины" и от какого числа?
|
25.02.2011, 10:19 | #33 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Про дату увольнения
Дорогие коллеги, помогите!!!!!! Сотрудник 21,24,2501.2011г. был в отпуску и написал заявление 26.01.2011г. об увольнении в связи с выходом на пенсию по инвалидности. Начисляет ли З/п бухгалтер за 26.01.2011г? И правильно ли написано заявление 26.01.2011г или все ж таки надо писать заявление 25.01.2011г. так как написано в Инструкции №58 Днём увольнения является последний день роботы. Если это правильно то как доказать бухгалтеру???????
|
25.02.2011, 10:59 | #35 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
П.С. Ув. коллеги! Т.к. это задача, то, естественно, мой вопрос не имеет смысла.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.02.2011 в 12:03. Причина: Добавила П.С. |
|
25.02.2011, 11:00 | #36 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Хоть мы и не очень "Дорогте" , поможем... если поймём
А это что за зверь ? Цитата:
звільнити ... 17.02.2011 за власним бажанням, ст. 38 КЗпПУ
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
|
25.02.2011, 11:07 | #37 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А какая дата стоит в заявлении (и в приказе...) ???
Что стоит в табеле ???
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
25.02.2011, 11:13 | #38 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Ув. Chays!
У нас есть специальный подраздел для студентов! Я переношу Ваши задачи сюда ! Если Вы не против...Если против - все равно перенесу!
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 25.02.2011 в 11:56. |
25.02.2011, 17:46 | #39 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
а разве работник увольняется не по собственной инициативе? А по инициативе собственника? Или: как Вы видите его заявление? И запись в ТК? Стаття 38. Розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника Я лично вижу заявление так: "Прошу Вас уволить меня по собственному желанию в связи с выходом на пенсию согл. ст.38 КЗоТУ..." А вы видите иначе?
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
25.02.2011, 17:53 | #40 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 20.02.2011
Сообщений: 10
Вы сказали Спасибо: 6
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Ну т. Мотя Вы просто превосходны.!!! Большое спасибо. Вот так бы сразу ответили точно и конкретно, а не критиковали вопросы!!!!!!!!!!!!)))))))))))
|