СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Кадровая документация > Воинский учет на предприятии

Воинский учет на предприятии Ведение воинского учета. Учебные сборы. Срочная военная служба. Мобилизация. Демобилизация

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.03.2017, 15:20   #1
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию Приписка к военкомату. Нужно ли?

Подскажите, пожалуйста, если у сотрудника есть удостоверение офицера, но нет приписки к военкомату, годится ли документ в личное дело? Или нужно обязательная приписка к какому-то военкомату?

Просто зарегистрирован сотрудник в одном городе, работает в другом. И теперь стоит вопрос ехать ли ему по месту жительства в военкомат?
Valchik вне форума   Ответить с цитированием
Старый 17.03.2017, 15:58   #2
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 7,622
Вы сказали Спасибо: 3,565
Поблагодарили 6,886 раз(а) в 3,918 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
...у сотрудника есть удостоверение офицера, но нет приписки к военкомату, годится ли документ в личное дело? Или нужно обязательная приписка к какому-то военкомату?
в удостоверении офицера обязательно должна быть отметка о взятии на воинский учет.
Цитата:
Сообщение от Valchik Посмотреть сообщение
Просто зарегистрирован сотрудник в одном городе, работает в другом. И теперь стоит вопрос ехать ли ему по месту жительства в военкомат?
Почитайте "Кодекс України про адміністративні правопорушення" и там найдете ответ на свой вопрос:
Цитата:
Стаття 211-3. Прийняття на роботу військовозобов'язаних і призовників, які не перебувають на військовому обліку

Прийняття керівниками або іншими посадовими особами підприємств, установ, організацій, колективних сільськогосподарських підприємств і навчальних закладів на роботу (навчання) військовозобов'язаних і призовників, які не перебувають на військовому обліку за місцем проживання, - тягне за собою накладення штрафу від одного до трьох неоподатковуваних мінімумів доходів громадян.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
romber (20.03.2017)
Старый 17.03.2017, 16:24   #3
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

Спасибо.
Valchik вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Valchik за это полезное сообщение:
Andry (17.03.2017)
Старый 20.03.2017, 13:29   #4
romber
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.08.2011
Сообщений: 66
Вы сказали Спасибо: 29
Поблагодарили 46 раз(а) в 15 сообщениях
По умолчанию

Наверное "військовий квіток офіцера запасу" ...
romber вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.03.2017, 18:20   #5
Valchik
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 02.11.2015
Адрес: Киев
Сообщений: 46
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 4 раз(а) в 3 сообщениях
По умолчанию

да.
а это как-то меняет суть? приписка все равно же нужна!?
Valchik вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:59.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2017 © «МЕДИА-ПРО» 2017 © «HR-Лига»