СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Управление компанией. Технологии управления Как привести компанию к успеху. Управление, руководство, лидерство. Управление эффективностью деятельности работников |
|
Опции темы |
06.08.2010, 11:43 | #21 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
...треба ще враховувати кількість чоловічок, які переживають чи щойно пережили кризу середнього віку, кількість жінок, що народили дітей, кількість тих, хто переніс інфаркти, кількість тих, хто пережив психотравму... |
|
06.08.2010, 12:16 | #22 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.05.2010
Адрес: АР Крым
Сообщений: 1,363
Вы сказали Спасибо: 3,925
Поблагодарили 2,422 раз(а) в 951 сообщениях
|
Цитата:
|
|
06.08.2010, 12:24 | #23 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,857
Вы сказали Спасибо: 4,539
Поблагодарили 4,077 раз(а) в 1,683 сообщениях
|
а молодежь в Украине по законодательству сейчас - это люди до 35 лет... ;-)
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут. |
Этот пользователь сказал Спасибо EllE HRD за это полезное сообщение: | Наталья Р (06.08.2010) |
06.08.2010, 12:29 | #24 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Цитата:
Щодо віку, то я б лише скоригував молодший вік на час отримання освіти, наприклад, до 23. А вік від 30 до 50 розбив би на дві частини: 31-40 і 41-50. І не пов'язував би його з грамотністю. Може лише з досвідом. Додайте до аргументації ще рекомендації керівництву. Наприклад, ви написали про потребу готувати зміну людям з передпенсійним віком. До інших було б так само щось написати. Наприклад, організація навчання, наставництва, очікування криз і т.п. Матимете час, зробіть перехресний аналіз віку і освіти, віку і статі, віку і посади чи якихось кваліфікаційних характеристик... Якщо вам 40, а раптом починаєте поводити себе на 25, то це воно і є... Последний раз редактировалось bantser; 06.08.2010 в 17:40. Причина: Цифри виправив: замість 331 треба 31 |
|