СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Поиск и отбор персонала: задачи и проблемы Политики и процедуры. Методы поиска. Прямой поиск, хэдхантинг. Этика рекрутера. Сотрудничество с рекрутинговыми агентствами. Оплата услуг рекрутингового агентства |
|
Опции темы |
30.07.2009, 15:33 | #41 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
|
30.07.2009, 15:43 | #42 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 28.12.2006
Адрес: харьков
Сообщений: 486
Вы сказали Спасибо: 26
Поблагодарили 270 раз(а) в 118 сообщениях
|
Поздравлять, чуток рановато! Ис еще не закончился, но все равно спасибо!
|
31.07.2009, 10:39 | #43 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
[quote=HR-Vadim;68679]
Цитата:
|
|
31.07.2009, 10:41 | #44 | |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
Цитата:
|
|
31.07.2009, 10:51 | #45 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 21.06.2006
Сообщений: 179
Вы сказали Спасибо: 41
Поблагодарили 88 раз(а) в 45 сообщениях
|
К большому сожалению, хозяева многих компаний деньги не зарабатывали, а скорее отмывали. Так для этого контингента репутация значения не имеет, хотя уже есть исключения. Нормальный, вменяемый бизнесмен репутацию будет беречь всегда.
|
31.07.2009, 11:05 | #46 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.02.2006
Адрес: Минск
Сообщений: 925
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 73 раз(а) в 39 сообщениях
|
примитивно винить работодателя, он, собственно, не диктует условия - условия диктует ситуация рыночная, за редким исключением. Под исключением я подразумеваю компании и отдельных людей, которые всегда активно реагируют на неблагоприятные условия и используют их себе во благо.
__________________
... подкрался незаметно |
31.07.2009, 11:06 | #47 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
|
Цитата:
Абсольютно в этом согласна с runway , что"Нормальный, вменяемый бизнесмен репутацию будет беречь всегда. " Касательно закрытия бизнеса, то тут вопрос также спорный как по мне ... есть конечно конторы, которые по многим причинам сворачивают бизнес (у каждого на этот счет свои замороки, многих к примеру просто аренда сьедает ...), но все же проще (если есть какой-то мало мальский резервный фонд или любая другая возможность поддерживать бизнес хотя бы в ноль), чтобы потом все снова не начинать с начала, - поддерживать бизнес в работоспособном состоянии хоть на минимальном уровне ... знаю, многие именно такое решение принимают. Ведь кризис придет к своему логическому завершению и в то время как компании-конкуренты, будут наверстывать упущенное либо развертывать бизнес с нуля, структура, сохранившая персонал и собственно саму деятельность, будет иметь ресурсы и возможности брать серьезные проекты и выполнять их, нужно будет только набрать обороты. Спорить с Вами не берусь. Высказала сугубо свое личное мнение. |
|
31.07.2009, 19:38 | #48 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 26.03.2008
Сообщений: 2,013
Вы сказали Спасибо: 444
Поблагодарили 949 раз(а) в 467 сообщениях
|
я не спорю - могу привести примеры.
|
02.08.2009, 14:17 | #49 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 12.11.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 409
Вы сказали Спасибо: 416
Поблагодарили 475 раз(а) в 162 сообщениях
|
Да, я тоже отмечаю тенденцию "А после нас хоть потоп..." Урвать всё и сейчас. Страшно отображается ещё и на сервисе. Хуже всего то, что подкачивают именно те, кому народ верил...
__________________
Не держите мир за горло, он будет сопротивляться. |
14.08.2009, 09:35 | #50 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 07.06.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 16
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Да, живем, ребята мы не в лучшие часы.... По поводу компаний-работодателей: действительно требования к кандидатам очень выросли, а уровень з.п. очень сильно упал. Из серии "Хочу балерину, умницу, красовицу, чтобы творила чудела, со свободным китайским и знанием латыни, и чтобы все время по коммандировкам за 3000 грн."... Ищем, боремся.... Что ж делать - надо выживать.... Ничего, впереди - белая полоса! Давайте в это верить!
|