СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Управление персоналом > Вакансии/резюме > Проблемы трудоустройства

Ответ
 
Опции темы
Старый 20.05.2015, 10:55   #51
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,823
Вы сказали Спасибо: 687
Поблагодарили 1,327 раз(а) в 681 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
Elle HRD и Vildana, Посмеялась с того, что, казалось бы, взрослые и опытные акулы HR «играют мускулами» перед 23 летней, начинающей эйчаркой)))). Посмеялась с того, что, казалось бы, взрослые и опытные акулы HR пытаются мериться мускулами с «зеленой малолеткой»))))
Упс..это как в хорошей украинской пословице: "Плыли , плыли, а возле берега ......оконфузились". Вспоминается так же вторая моя любимая , не очень приличная пословица, про лыжи на траве)))))....
Имхо...вроде как опытом пытались делиться, советы конкретные давали,не эфимерию...
Но то ТАКЕ, переживем))))

Последний раз редактировалось vildana; 20.05.2015 в 11:57. Причина: дополнила пост
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
EllE HRD (20.05.2015), Konsta (04.06.2015), Мотя (27.05.2015)
Старый 20.05.2015, 22:11   #52
EllE HRD
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для EllE HRD
 
Регистрация: 23.01.2008
Адрес: Харьков
Сообщений: 2,901
Вы сказали Спасибо: 4,553
Поблагодарили 4,094 раз(а) в 1,690 сообщениях
По умолчанию

Яркий пример, почему я обычно не занимаюсь правкой резюме и никому не рекомендую этого делать. Соискатель есть то, что он о себе описывает в резюме. И обманывать работодателей, исправляя опусы, просто некрасиво. )))))))))
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
EllE HRD вне форума   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» EllE HRD за это полезное сообщение:
vildana (21.05.2015), Мотя (27.05.2015)
Старый 27.05.2015, 13:26   #53
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,277
Вы сказали Спасибо: 14,752
Поблагодарили 20,087 раз(а) в 9,939 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
Мотя, а потом вы снова будет говорить, чтоне оперируете категориями «верю/не верю».
Не, не буду...я не хирург, чтобы оперировать.
Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
Вы способны увидеть знания/умения/навыки кандидата «и так» (с помощью хрустального шара из горного хрусталя, наверное)))?

Цитата:
Сообщение от vika91 Посмотреть сообщение
На основании таких вот, HR людей, возомнивших себя экстрасенсами, потом многие соискатели составляют мнение о рынке HR специалистов. Увы.
Увы!!!
Цитата:
Сообщение от vildana Посмотреть сообщение
ПомниЦЦо мне, мы с Вами как-то тоже сцепились, аж клочья летели, всяко было
И ничего, общаемся
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя на форуме   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
vildana (27.05.2015)
Старый 02.06.2015, 18:36   #54
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 782
Вы сказали Спасибо: 984
Поблагодарили 783 раз(а) в 333 сообщениях
По умолчанию

Девчонки!!! Продолжили б, я зачиталась!! Особенно про адаптацию и выгул домашних животных... и т.д
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.06.2015, 17:12   #55
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,823
Вы сказали Спасибо: 687
Поблагодарили 1,327 раз(а) в 681 сообщениях
По умолчанию

Не-а , Чертовка, даже не уговаривайте
Тут одни по животным, другие по креативам, одни мы по "стандарту"
vildana на форуме   Ответить с цитированием
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» vildana за это полезное сообщение:
Мотя (11.06.2015), Чертовка (03.06.2015)
Старый 03.06.2015, 18:08   #56
Чертовка
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Чертовка
 
Регистрация: 12.06.2009
Адрес: Киев - Херсон
Сообщений: 782
Вы сказали Спасибо: 984
Поблагодарили 783 раз(а) в 333 сообщениях
По умолчанию

Не говорите мне про стандарты, уже вызывает зуд и желанье достать топор с подвала
Давайте двух ТС свяжем, представьте, какое получится винегретище
Чертовка вне форума   Ответить с цитированием
Старый 20.06.2015, 08:55   #57
Rimusato
Ветеран HR-Лиги
 
Аватар для Rimusato
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: м. Київ
Сообщений: 726
Вы сказали Спасибо: 141
Поблагодарили 291 раз(а) в 170 сообщениях
По умолчанию

vika91
Ту много написали, не буду повторяться.
Есть еще один существенный Ваш недостаток - Вы не HR!
И любой руководитель читая , что Вы "занимались подбором" думает: "так и я занимаюсь", но я не HR.
Что делать? Правильно ставить Цели.
Если Вы решили стать HR-ом, то ставьте всего одну Цель - получить работу. Хоть помощником HR-а, хоть "работать за еду" или совсем бесплатно.
Не можете себе позволить?
Работайте и дальше секретарем и пытайтесь стать HR-ом в компании, в которой работаете.
Там у Вас есть шанс.
P.S. Кстати, помню один коллега рассказывал, как в 90-х (ему было больше 40 лет) он получил 2 образование в МАУП (маркетинг) и пришел в открывающуюся компанию, предложил поработать маркетологом бесплатно. Удивились, взяли, посмотрели, стали платить,...
__________________
"В белом плаще с кровавым подбоем,..."
Rimusato вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Rimusato за это полезное сообщение:
lokkys (17.07.2015)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 15:56.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»