СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка Кадровые издания

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Охрана труда

Охрана труда Разработка системы охраны труда на предприятии. Обязанности работодателя. Обязанности работников. Медицинские осмотры. Несчастные случаи. Профессиональные заболевания. Инструктажи. Инструкции по ОТ

Ответ
 
Опции темы
Старый 26.02.2018, 09:30   #1
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,389
Вы сказали Спасибо: 178
Поблагодарили 1,302 раз(а) в 594 сообщениях
По умолчанию Періодичний медичний огляд працівників: зміна формату

Доброго дня. З 2017 року змінився формат проходження періодичного медичного огляду працівників, а саме погодження списків, раніше це було: СЄС - медичний заклад - по факту проходження з СЄС заключний акт. Тепер в СЄС повідомили, що вони вже цим не займаються, а до кого потрібно звертатись з приводу затвердження списків вони не знають. В минулому році ми вирішили цей захід пропустити ( раз на 2 роки), а в цьому вже потрібно провести. Питання- яким чином проходить зараз процедура погодження списків персоналу для проходження періодичного медичного огляду в "новому" форматі?
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2018, 09:37   #2
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,683
Вы сказали Спасибо: 1,711
Поблагодарили 3,939 раз(а) в 1,912 сообщениях
По умолчанию

Доброго дня,
ми в 2017 в Держпраці погоджували.

В них (в СЕС) відбулась реорганізація, і тепер в Держпрацю звели купу напрямків.

В нас було так:
1. Потрібно оформити умови праці по кожній посаді (замовляли в сторонньої організації, якщо потрібно скину контакти в приват, в нас Київ). Попередньо Держпраця вказала по яких посадах потрібно робити умови (давали їм ШР).
2. Погодження списків працівників в Держпраці.
3. Договір з медзакладом.
4. Потім заключний акт знову погодити в Держпраці).


І все це розтяглось на пару місяців, тому що відбувалось влітку, то відпустка, то неприйомний день.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
chsm07@mail.ru (26.02.2018)
Старый 26.02.2018, 10:30   #3
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,389
Вы сказали Спасибо: 178
Поблагодарили 1,302 раз(а) в 594 сообщениях
По умолчанию

Дякую. Формат такий -же як в СЄС, тільки з Держпраці. Компанія зареєстрована в Києві але господарська діяльність ( виробництво) та проходження медогляду в Вінниці , відповідно можлива співпраця з Держпраці в Києві ( за місцем реєстрації) та можливо в Вінниці, потрібно вибрати з двох бід меншу. Якщо можливо скиньте Київські контакти в лічку, почну з них.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2018, 10:38   #4
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 9,092
Вы сказали Спасибо: 3,975
Поблагодарили 8,487 раз(а) в 4,918 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Вика_86 Посмотреть сообщение
...1. Потрібно оформити умови праці по кожній посаді (замовляли в сторонньої організації, якщо потрібно скину контакти в приват, в нас Київ)
Скиньте мне, пожалуйста
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 26.02.2018, 11:22   #5
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,683
Вы сказали Спасибо: 1,711
Поблагодарили 3,939 раз(а) в 1,912 сообщениях
По умолчанию

Все що було, всім скинула.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Вика_86 за это полезное сообщение:
Andry (26.02.2018)
Ответ


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 23:55.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2019 © «МЕДИА-ПРО» 2019 © «HR-Лига»