СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций |
|
Опции темы |
21.05.2012, 10:27 | #861 |
Заслуженный участник HR-Лиги
Регистрация: 10.10.2008
Адрес: Украина
Сообщений: 226
Вы сказали Спасибо: 69
Поблагодарили 8 раз(а) в 7 сообщениях
|
Код КП
А почему инженер подходит єто другая сфера разве можно под єтот код ставить ИТ отдел
|
21.05.2012, 10:35 | #862 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,439
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,037 раз(а) в 1,676 сообщениях
|
|
21.05.2012, 10:38 | #863 | |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Цитата:
И какая такая другая сфера? Открываем Классификацию профессий и смотрим: 2149.2 Інженери (інші галузі інженерної справи) Инженер - это общее название, которое может быть использовано в любых отраслях. Если Вам нужен какой-то другой инженер - открывайте КП и ищите. И еще: название отдела и название должности - это разные вещи. Из того, что Вам озвучил директор (Інженер відділу інформаційних технологій) Инженер - название должности, а отдел информационных технологий - подразделение. P.S. у Вас есть русская раскладка на клавиатуре? |
|
Этот пользователь сказал Спасибо Mardge за это полезное сообщение: | natalshmav (21.05.2012) |
05.06.2012, 16:01 | #864 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
назва посади за класифікатором
Доброго дня! Знову звертаюся за допомогою в зв"язку з назвою посади по класифікатору, буде посада на якій працівник буде займатися сайтом( писати інформацію про компанію, її діяльність, статті про товар, відповідати на форумах і т.д...), без класифікатора таку посаду називають копірайтер, ще як варіант модератор або ще контент-менеджер. Як можна назвати таку посаду згідно класифікатора?
|
06.06.2012, 10:21 | #865 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Посмотрите в этой же теме, начиная с 496 поста. Была достаточно оживленная дискуссия.
На самом деле поиск рулит
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Mardge (06.06.2012) |
06.06.2012, 11:02 | #866 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Простите, но действительно не знаю, 496 пост - это где смотреть?
|
06.06.2012, 11:03 | #867 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
|
06.06.2012, 11:10 | #868 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
страница 50 этой же темы
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Этот пользователь сказал Спасибо Trishka за это полезное сообщение: | Vfrc (06.06.2012) |
06.06.2012, 11:39 | #869 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 31.07.2008
Сообщений: 29
Вы сказали Спасибо: 17
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Спасибо, уже нашла действительно очень полезная ссылка, http://forum.hrliga.com/showthread.php?t=98&page=47, но никак не могу сориентироваться, как правильнее будет назвать ТАКУЮ должность? На мой взгляд может быть- Фахівець з інформаційних технологій 3121, но немного не то... и такая должность уже есть Еще была мысль расширить Фахівець....но дальше ступор, может у кого-то по этому поводу есть мысли?
|
06.06.2012, 11:50 | #870 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 25.01.2011
Адрес: г. Киев
Сообщений: 1,301
Вы сказали Спасибо: 3,289
Поблагодарили 3,147 раз(а) в 1,061 сообщениях
|
Оттолкнитесь хотя бы от названия отдела
__________________
С нашими законами вечно во что-то вляпаешься...
|
Метки |
ДК 003:2010 |
|
|