СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Профессиональная классификация

Профессиональная классификация Классификатор профессий ДК 003:2010. Справочник квалификационных характеристик ДКХП. Составление должностных инструкций

Ответ
 
Опции темы
Старый 17.04.2015, 18:25   #1201
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от YRIY Посмотреть сообщение
Если ООО не в добывающей промышленности? Или это не имеет значения?
Не имеет. Многие отрасли вообще еще не разработали до сих пор свои выпуски.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2015, 14:56   #1202
LuckyAleksandr
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 22.04.2015
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Возможно у кого-то есть должностная инструкция по "оглядач з економічних питань" или хотябы расшифровка этой должности. нигде не могу найти (((
Спасибо колеги!
LuckyAleksandr вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.04.2015, 17:27   #1203
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Лично я не слышала и не видела, знаю лишь что ВУЗы с экономическими и маркетинговыми кафедрами позиционируют , что после окончания факультета можно работать по такой специальности
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2015, 10:54   #1204
gika
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 12.03.2008
Адрес: г. Киев
Сообщений: 51
Вы сказали Спасибо: 13
Поблагодарили 3 раз(а) в 1 сообщении
По умолчанию Должность контент-менеджер

Коллеги, подскажите, пожалуйста, как можно назвать согласно классификатора должность контент-менеджера? Что-то я ничего, кроме редактора не нахожу, но это как-то не совсем то... Может кто-то нашел вариант получше?
gika вне форума   Ответить с цитированием
Старый 13.05.2015, 11:02   #1205
Вика_86
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Вика_86
 
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
По умолчанию

В этой теме, включите поиск, или вернитесь в посты 520-533...
Предлагается назвать редактором сайта.
__________________
«Я подумаю об этом завтра….»
Вика_86 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 21.05.2015, 18:03   #1206
Юлия@@@
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 18.06.2010
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Добрый день, ОПЫТНЫЕ КАДРОВИК подскажите, пож., если в классификаторе профессий стоит должность «менеджер по организации консультативных услуг» можем ли на законном уровне в трудовую вписывать «менеджер по организации консультативных услуг в сфере внешнеэконом. вопросов», к примеру. Будет ли это верно?

И еще , есть "начальник департамента", можем ли писать в трудову. "начальник департаметна по предоставлению консультативных услуг в сфере персонала"


Буду признательна за быстрый ответ.
Юлия@@@ вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2015, 10:19   #1207
Татьяна7
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна7
 
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию название должности в школе

Доброе утро, коллеги!
Я пришла в школу, на должность секретаря, веду полностью кадровую работу. Возник у самой вопрос - как меня назвать согласно Класификатора? или же просто секретарь с ведением кадрового делопроизводства? Помогите , пожалуйста, в данном вопросе.
Спасибо!!!
Татьяна7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2015, 11:29   #1208
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна7 Посмотреть сообщение
...Я пришла в школу, на должность секретаря, веду полностью кадровую работу. Возник у самой вопрос - как меня назвать согласно Класификатора?
Как написано в вашем заявлении, в приказе о приеме и в трудовой книжке, так вас и называть.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2015, 13:55   #1209
Татьяна7
Участник HR-Лиги
 
Аватар для Татьяна7
 
Регистрация: 15.10.2011
Адрес: Киев
Сообщений: 23
Вы сказали Спасибо: 1
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Как написано в вашем заявлении, в приказе о приеме и в трудовой книжке, так вас и называть.
Пока никак. Вот поэтому и спрашиваю.... Раньше никогда в школе не работала по кадрам. Есть вакансия секретарь, но веть я кадры буду вести, да и неохота быть 10 лет менеджером по перс. и инспектором по кадрам и вот, стать секретарем.
может так: 1-й вариант - вывести секретаря и ввести инспектор по кадрам
2-й вариант - секретарь с выполнением кадровой работы (что-то вроде этого) и должностной прописать
???
Прошу помощи!
Татьяна7 вне форума   Ответить с цитированием
Старый 22.05.2015, 14:58   #1210
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Татьяна7 Посмотреть сообщение
Пока никак. Вот поэтому и спрашиваю....
Что значит - пока никак?
А как же это:
Цитата:
Сообщение от Татьяна7 Посмотреть сообщение
...Я пришла в школу, на должность секретаря, веду полностью кадровую работу
Получается, что вас еще не приняли, а вы уже работаете?!
Цитата:
Сообщение от Татьяна7 Посмотреть сообщение
Раньше никогда в школе не работала по кадрам.
А кем вы раньше в школе работали? И кто в этой школе занимался выполнением тех обязанностей, которые сейчас будете выполнять вы?
Цитата:
Сообщение от Татьяна7 Посмотреть сообщение
Есть вакансия секретарь, но веть я кадры буду вести, да и неохота быть 10 лет менеджером по перс. и инспектором по кадрам и вот, стать секретарем.
Таня, включите логику: есть вакансия - секретарь, и вы идете работать на эту вакансию. Но вас смущает название должности - масштабы, видите ли, для вас не те... Так зачем вы соглашаетесь работать на этой должности? Работали вы 10 лет инспектором по кадрам, так почему вы не ищете себе вакансию инспектора? Тем более, что Киев город большой, и такую вакансию найти не проблема.
И, кстати, чем должность секретаря хуже должности инспектора?
Цитата:
Сообщение от Татьяна7 Посмотреть сообщение
...может так: 1-й вариант - вывести секретаря и ввести инспектор по кадрам
2-й вариант - секретарь с выполнением кадровой работы (что-то вроде этого) и должностной прописать???
Если все так далеко зашло - то лучше 1-й вариант.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
ДК 003:2010


Опции темы

Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 13:54.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA