СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
|
||||||||
| Обучение и развитие персонала Планирование и организация обучения и профессионального развития персонала. Управление карьерой работника. Кадровый резерв |
 |
|
|
Опции темы |
26.07.2010, 17:45
|
#1 |
|
Новый участник HR-Лиги
Регистрация: 26.07.2010
Адрес: Kyiv
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
|
Как эффективно подобрать тренинг?
Друзья, коллеги и все, кто интересуется hr-менеджментом. Можете ли Вы ответить для меня на вопрос: "Как Вы выбираете необходимую тематику тренинга для сотрудников вашей компании?"
|
|
|
|
26.07.2010, 17:57
|
#2 |
|
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 25.01.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,077
Вы сказали Спасибо: 1,170
Поблагодарили 1,590 раз(а) в 485 сообщениях
|
По потребностям компании. А что есть другие варианты?
|
|
|
|
|
26.07.2010, 17:58
|
#3 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 20.07.2010
Адрес: киев
Сообщений: 2,285
Вы сказали Спасибо: 1,083
Поблагодарили 3,440 раз(а) в 1,309 сообщениях
|
Валерий_87, Как Вы выбираете для себя тур.поездку??
По своим запросам, ведь так. Людмила, респект. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо Шутюр баад за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.07.2010) |
|
26.07.2010, 18:42
|
#4 |
|
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 03.06.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 1,273
Вы сказали Спасибо: 90
Поблагодарили 658 раз(а) в 241 сообщениях
|
Спочатку визначіть, які проблеми непокоять компанію (відділ).
Спробуйте узагальнити самі або з допомогою тренера випадки, які свідчать про такі проблеми, і згрупувати проблематику (бо досить часто люди прагнуть втиснути в один тренінг різнопланові речі). Тоді і виберете тренінг чи низку тренінгів. |
|
|
|
| Этот пользователь сказал Спасибо bantser за это полезное сообщение: | anatol_ua (26.07.2010) |
