СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Отпуска Предоставление и учет всех видов отпусков. График отпусков. Расчет стажа для отпуска. Продолжительность отпуска. Деление отпуска на части. Перенесение отпуска. Отзыв из отпуска. Компенсация за неиспользованный отпуск |
|
Опции темы |
20.03.2014, 09:00 | #241 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2012
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Здравствуйте, Мотя. Смотрю, информация о том, как дословно написан вызов ничем вам не помогла
|
20.03.2014, 09:03 | #242 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Я бы предоставила, как просят, на 1 день.
|
Эти 2 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение: | Acson (14.11.2016), Ольга Викторовна (20.03.2014) |
20.03.2014, 09:51 | #243 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2012
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Так-то оно так. Но что с законом делать - в нем ведь 30 дней оговаривается?..
|
20.03.2014, 09:59 | #244 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Считать это количество дней максимально возможным, а не обязательным. В законе ведь сказано:
Цитата:
|
|
20.03.2014, 10:08 | #245 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 02.11.2012
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 11
Поблагодарили 2 раз(а) в 2 сообщениях
|
Предыдущие годы нашим работникам-студентам обычно вызовы выдавались так: 15 дней на подготовку, 15 на восстановление, так сказать. Это что получается, от вуза зависит (т.к. здесь вуз другой), т.е. где-то надо готовиться, а где-то "и так сойдет"? При проверке потом проблем не возникнет - не хочется из-за вуза страдать... В дате опечатка - 20.04
|
20.03.2014, 10:14 | #246 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 21.08.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 2,987
Вы сказали Спасибо: 1,869
Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях
|
Бывает, вызов выдается на 30 дней, студент справляется за 1-2 дня и хочет работать.
Предприятие выдает приказ (по заявлению работника) о досрочной сдаче сессии, работник приступает к работе. И в Вашем случае и в описанном мною, экзамен сдается значительно меньшее количество дней, чем заявлено в Законе. В этом нет нарушения. Дайте 1 день отпуск и все. В противном случае, на основании чего давать отпуск на 30 дней, если в вызове просят 1 день? Может вуз планирует через время еще вызывать студента?
__________________
«Я подумаю об этом завтра….» |
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Вика_86 за это полезное сообщение: |
20.03.2014, 10:14 | #247 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
|
Я не могу сказать, что Вам делать и что скажет Ваша проверка... Я высказала свое мнение. Раз у Вас времени впереди еще вагон, можете сами позвонить в вуз или еще раз отправить туда работника.
|
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение: | Ольга Викторовна (20.03.2014) |
20.03.2014, 10:25 | #248 | |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Цитата:
Мне не нужна помощь, спасибо! Она была нужна Вам. Однако, Вас не устроили мои ответы - о чем Вы и написали! Я пожелала Вам удачи в разрешении вопроса. Дальше - действуйте без меня, т.к. мои попытки помочь Вам - Вы расценили не совсем как помощь, извините....
__________________
Сколько людей - столько и мнений. |
|
28.04.2014, 18:00 | #249 |
Участник HR-Лиги
Регистрация: 28.06.2011
Сообщений: 28
Вы сказали Спасибо: 36
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
|
Коллеги подскажите пожалуйста, можна оформить учебный отпуск тремя частями, так как на все 4 месяца начальник работника не отпускает и как подтверждать должен работник 3-мя справками?
|
28.04.2014, 19:31 | #250 |
Эксперт HR-Лиги. Модератор
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
|
Деление учебного отпуска на части КЗоТУ и ЗУ "Об отпусках" не предусмотрено.
Работник ничего не должен подтверждать, кроме, как предоставить справку-вызов для оформления учебного отпуска. А вот начальник предоставить такой отпуск обязан.
__________________
Сколько людей - столько и мнений. Последний раз редактировалось Мотя; 28.04.2014 в 20:55. |
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение: | Tatianna (28.04.2014) |