СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ
|
|
|
|
Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии |
|
Опции темы |
18.08.2010, 10:49 | #1 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Лікарняний по вагітності та пологах: мертва дитина
Добрий день! шановны колеги, пыдкажыть, у жінки народилася мертва дитина. Жінка виходить на роботу після закінчення лікарняного. Чи потрібно робити якийсь наказ про вихід на роботу? Бухгалтерія говорить,що якщо народилася мертва дитина-жінка повинна виходити на роботу до звкінчення лікарняного. Абсурд...підкажіть де почитати про це?
|
18.08.2010, 11:11 | #2 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Жодний НД не містить таких вимог. Відпустка надається жінці для підготовки до пологів, самих пологів та відновлення після них. Те, що дитина померла, не відміняє необхідності відновлення після пологів. Тому підстав для виходу на роботу немає. Ваша працівниця може вийти на роботу після закінчення відпустки, а якщо бухгалтерія говорить щось інше - це їх справа.
Наказ робити не потрібно, якщо вона виходить на роботу після закінчення відпустки у зв'язку із вагітністю і пологами. |
18.08.2010, 11:14 | #3 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 24.02.2006
Адрес: Київ
Сообщений: 600
Вы сказали Спасибо: 278
Поблагодарили 918 раз(а) в 311 сообщениях
|
Лікарняне, та його тривалість визначають лікарі, а не бухгалтерія. І ніхто не має права вимагати виходу працівника, що знаходиться на лікарняному. Погоджуюсь з Маrdge, лікарняне після пологів надається для відновлення здоров"я.
__________________
Ірина Шуляренко |
18.08.2010, 11:19 | #4 |
Ветеран HR-Лиги
Регистрация: 23.07.2008
Сообщений: 984
Вы сказали Спасибо: 709
Поблагодарили 1,048 раз(а) в 450 сообщениях
|
У мене недавно стався такий випадок.
Після лікарняного по вагітності та пологах, працівниця принесла іще один лікарняний по закінченні якого вийшла працювати на загальних підставах - без ніяких наказів іт.д.
__________________
|
18.08.2010, 12:54 | #5 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Инструкция №455, п. 6.5:
6.5. У разі передчасних пологів до 30 тижнів вагітності якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 календарних днів, а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 календарних днів.
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.08.2010, 13:00 | #6 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
У разі передчасних пологів до 30 тижнів вагітності якщо жінка виписується з живою дитиною, листок непрацездатності у зв'язку з вагітністю та пологами видається лікувально-профілактичним закладом, де відбулися пологи, на 140 календарних днів,а у випадку смерті дитини при таких пологах - на 70 календарних днів.
Якщо до 30 тижнів вагітності відбулися пологи і дитина померла. І навіть в такому випадку надаються 70 днів для відновлення після пологів. |
18.08.2010, 13:07 | #7 |
Активный участник HR-Лиги
Регистрация: 29.07.2008
Адрес: Киев
Сообщений: 154
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 11 раз(а) в 9 сообщениях
|
Дякую всім. А якщо пологи не передчасні, можна керуватися даною статтею?
|
18.08.2010, 13:08 | #8 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
Доведеться... по аналогії...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
18.08.2010, 13:09 | #9 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 29.03.2009
Адрес: Киев
Сообщений: 4,177
Вы сказали Спасибо: 5,182
Поблагодарили 6,551 раз(а) в 2,815 сообщениях
|
Ні. Там же чітко вказано - в разі передчасних пологів.
Так лікарняний видано жінці? На скільки днів? Це ж лікар встановлює, відповідно до інструкції, на скільки днів давати лікарняний. |
18.08.2010, 13:11 | #10 |
Эксперт HR-Лиги
Регистрация: 19.12.2005
Адрес: Киев
Сообщений: 9,196
Вы сказали Спасибо: 7,109
Поблагодарили 6,437 раз(а) в 3,230 сообщениях
|
А випадок народження мертвої дитини (у встановлений термін) взагалі не описаний...,
А відновитися їй треба, мабуть, не менше, ніж звичайній породіллі...
__________________
Анатолий Всё - к лучшему! |
Метки |
Больничный |
|
|