СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ

На портал Новости Библиотека статей Нормативная база Глоссарий ПРАВИЛА  ФОРУМА

События Производственный календарь Образцы документов Книжная полка

Вернуться   Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига > Трудовое законодательство и кадровое делопроизводство > Социальное страхование и пенсионное обеспечение

Социальное страхование и пенсионное обеспечение Временная нетрудоспособность. Беременность и роды. Комиссия по соцстраху. Путевки на санаторно-курортное лечение. Новогодние подарки от соцстраха. Взаимоотношения с Центром занятости. Трудовой стаж. Страховой стаж. Исчисление стажа. Виды пенсий. Размеры пенсии. Надбавки к пенсии. Перерасчет пенсии

Ответ
 
Опции темы
Старый 03.04.2014, 09:52   #91
Ксюшин
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Ксюшин
 
Регистрация: 14.04.2011
Сообщений: 317
Вы сказали Спасибо: 390
Поблагодарили 77 раз(а) в 55 сообщениях
По умолчанию

Доброе утро, да, с 01.07.2014 года будет отменена помощь по уходу за ребенком до 3-х лет.
Ксюшин вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Ксюшин за это полезное сообщение:
Мотя (03.04.2014)
Старый 03.04.2014, 09:57   #92
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Это мы читали.
Я спрашивала о страховом стаже...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2014, 12:59   #93
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Т.е. как можно получать помощь, если она не будет предусмотрена в законе с 1 июля 2014?
Никак.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Т.е., получается, что отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста - не будет входить в страховой стаж?
Цитата:
"13) особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини";
Цитата:
"Допомога при народженні дитини призначається у розмірі 41280 гривень. Виплата допомоги здійснюється одноразово у сумі 10320 гривень, решта суми допомоги виплачується протягом наступних 36 місяців рівними частинами у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України";
Будет, это те же три года.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Inka за это полезное сообщение:
Мотя (03.04.2014)
Старый 03.04.2014, 13:22   #94
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Инка, ну, согласитесь, что это какой-то бред:
Еще раз:
Цитата:
"13) особи, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відповідно до закону отримують допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та/або при народженні дитини";
Как можно получать то, что отменено?:
Цитата:

7. У Законі України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми" (Відомості Верховної Ради України, 2001 р., N 20, ст. 102 із наступними змінами):
1) пункт 3 частини першої статті 3 виключити;
...
4) розділ IV "Допомога по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку" виключити.
Цитата:
Будет, это те же три года.
Мда-а-а..бред какой-то..А откуда видно, что это те же три года? Если:
1. Помощь до трех лет отменена.
2. Помощь при рождении ребенка - это одноразовая помощь.
Кто, как и на каком основании эту одноразовую помощь растягивает на три года?
Об этом почитать где? Что одноразовая помощь растягивается на три года?




Ну, поживем-увидим...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2014, 13:23   #95
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Я понимаю, что это все поделили на 36 месяцев, но никто не определил ни порядка, ничего..ну, надо дожить....по Кабинета Министров, который все утрясет...

И потом: если эту одноразовую помощь разбили на: выплату сразу и потом - частями - это не еще не означает, что это не единоразовая помощь. С каких пор с единоразовой помощи при рождении ребенка взимались внески? Если не взимаются, то о каком страховом стаже может идти речь?

Читая этот закон в миллионный раз, я все равно, прихожу к выводу, что в том виде, в каком он написан, из него следует, что исключив помощь по уходу за ребенком до трех лет - этот период в страховой стаж не входит.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.

Последний раз редактировалось Мотя; 03.04.2014 в 13:58.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2014, 15:00   #96
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Ув. Inka!
Спасибо, что помогаете мне разобраться!
Дело в том, что будущие мамочки просто взвыли и просят помочь разобраться, а я никак не могу....т.к. закон вывертом наверх...
Связывалась с ФСС, сказали, что, коль, помощи не будет, то о стаже можно забыть. Как-то так...Они сами в полной прострации...
Подождем - пока у Бефис откроется форум, она тоже сейчас выясняет этот вопрос, т.к. июль не за горами, и беременность будущих мамочек уже не отменить...Может, к тому времени, пока наладится связь на форуме - что-то прояснится...
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Мотя за это полезное сообщение:
Inka (03.04.2014)
Старый 03.04.2014, 15:35   #97
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Связывалась с ФСС, сказали, что, коль, помощи не будет, то о стаже можно забыть. Как-то так...
А почему? Одной не будет, но будет другая, периоды равны...

Меня еще интересует вот что: новые суммы помощи будут выплачиваться тем, кто подаст заявления после 1 июля, или только тем, у кого ребенок родится после 1 июля?
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2014, 15:46   #98
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
А почему? Одной не будет, но будет другая, периоды равны...
Разные виды помощи.
Цитата:
новые суммы помощи будут выплачиваться тем, кто подаст заявления после 1 июля, или только тем, у кого ребенок родится после 1 июля?
Выплаты отменятся всем, начиная с 1 июля. И тем, кто получает сейчас.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2014, 15:48   #99
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Разные виды помощи.
Это понятно, но в законе-то указаны обе.

Цитата:
Сообщение от Мотя Посмотреть сообщение
Выплаты отменятся всем, начиная с 1 июля. И тем, кто получает сейчас.
Я о помощи при рождении ребенка.
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Старый 03.04.2014, 16:31   #100
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Это понятно, но в законе-то указаны обе.
Я не могу в приведенном законе найти изменения в этот закон, касаемо этой статьи:
Цитата:
Стаття 7. Обчислення страхового стажу
1. Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, та за який щомісяця сплачено нею та роботодавцем або нею страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску.
А Вы уже нашли?
Цитата:
Я о помощи при рождении ребенка.
Я не вижу разницы: то ли подавать после первого июля, то ли родить ребенка после первого июля...
Даже, если ребенок родился сегодня, а подали после первого июля - с 1 июля будет так, как говорится в этом замечательном законе.
Он и называется так:
Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні

Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Ответ

Метки
Больничный



Ваши права в разделе
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения

BB коды Вкл.
Смайлы Вкл.
[IMG] код Вкл.
HTML код Выкл.

Быстрый переход


Часовой пояс GMT +3, время: 00:10.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. Перевод: zCarot
2024 © МЕДИА-ПРО 2024 © HR LIGA